Service-Hotline
Einblicke und Praktiken von Kinghelm Unternehmenskultur
Nach dem Lesen des Titels fragen Sie sich vielleicht, was die Unternehmenskultur von Kinghelm und SLKOR so überzeugend. Ich bin Yu Qiaoping von der Technischen Universität Guangdong. Meine Kollegen bei Kinghelm (www.kinghelm.net) und SLKOR (www.slkoric.com) nennen mich liebevoll "Xiao Yu". In der Marketingabteilung bin ich hauptsächlich für die Internetwerbung für Antennenprodukte zuständig.
Seit meiner Kindheit bin ich in die Welt der Elektronik eingetaucht. Ich habe eine besondere Verbindung zu Huaqiangbei, einem Land, das von meinen Vorgängern kultiviert wurde. Bevor Huaqiangbeis „Ein-Meter-Zähler“ überhaupt existierte, erlebte ich zusammen mit meinem Vater die Pracht von Huaqiangbeis „Elektronischem Königreich“. Straßen und Gassen waren voller Händler, die Waren verkauften, jeder ein Konkurrent im Wettlauf gegen die Zeit. Die Stände waren miteinander verbunden und präsentierten eine schillernde Palette elektronischer Produkte wie unzählige Sterne, die einen faszinierten. Inmitten der Mischung aus Schweiß und Lächeln spiegeln die Begeisterung der Transaktionen und die Flut an Geschäftsmöglichkeiten eine endlose Sehnsucht nach einem besseren Leben wider.
Herr Song Shiqiang aus Huaqiangbei
Seit ich in das Unternehmen eingetreten bin, hatte ich das Privileg, mehrere Forschungsartikel von Herrn Song Shiqiang zu lesen, dem Gründer von Kinghelm (www.kinghelm.net) und SLKOR (www.slkoric.com) veröffentlichen Artikel über Huaqiangbei. Darunter befinden sich Beiträge wie „Transformation und Entwicklung von Huaqiangbei“, „Bloombergs Berichterstattung über Huaqiangbei widerlegt“, „Huaqiangbei gestern, heute und morgen“ und „Song Shiqiangs Einblicke in den Wohlstandscode von Huaqiangbei“. Die Artikel von Herrn Song Shiqiang sind wie ein Leuchtfeuer, das die dunklen, aber warmen Winkel meiner Erinnerung erhellt und mir das Gefühl gibt, einen Dialog zwischen Vergangenheit und Zukunft zu hören. So kann ich jeden Wandel und jedes Wachstum in Huaqiangbei neu wertschätzen. Zweifellos ist Herr Song Shiqiang eine anerkannte Persönlichkeit und ein weiser Mann in der Geschäftswelt. Seine Texte vereinen wissenschaftliche Tiefe und Weitsicht mit der praktischen Herangehensweise und dem Weitblick eines Unternehmers.
Kinghelm, ein Technologieriese aus Huaqiangbei, wurde 2007 gegründet. Es ist ein nationales Hightech-Unternehmen mit doppelter Software-Zertifizierung und ein führendes Mitglied der China Satellite Navigation Association. Das Unternehmen verfügt über ein Mikrowellen- und HF-Labor in Dongguan Tangxia und hat in eine Produktions- und Verarbeitungsbasis im Kreis Luocheng, Liuzhou, Guangxi, investiert. Es verfügt über die Fähigkeit zur Forschung und Entwicklung hochzuverlässiger, leistungsstarker Produkte, zur Anpassung und zur Produktion im großen Maßstab. KinghelmDie Produkte von [Name des Unternehmens] sind als Ersatz für Produkte von Marken wie Tyco TE, Amphenol und Molex konzipiert und werden von Kunden in Europa, den Vereinigten Staaten und anderen Regionen gut angenommen. Das Unternehmen bietet weltweit über 15,000 Kunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen.
An meinem ersten Tag im Unternehmen nahm ich an einer Schulung zum Thema „Suchmaschinenmarketingsystem“ teil, die von General Manager Song Shiqiang geleitet wurde. Begeistert und eifrig betrat ich den Besprechungsraum und war tief beeindruckt von den vier eleganten und kühnen Kalligraphiestücken. Diese Kunstwerke verkörpern die Essenz von Kinghelm & SlkorMicros Unternehmenskultur: „Integrität, Prozess, Hartnäckigkeit, Detail.“ Diese Werte repräsentieren nicht nur den Kerngeist des Unternehmens, sondern dienen auch als Leitprinzipien für den täglichen Betrieb, technologische Innovation, Teambildung und Markterweiterung. Lassen Sie uns in Xiao Yus Fußstapfen treten und erkunden, wie diese Prinzipien tief verwurzelt sind und in Kinghelm & SlkorMicros Praxis, die mit herrlicher Brillanz hell erstrahlt!
Das Fundament der Stabilität weist den Weg
1. Integrität – „Einfachheit in der Integrität, Sorgfalt bei der Arbeit, Fachkompetenz im Handwerk, hohe moralische Standards“
"Integrität" ist der Grundstein von Kinghelm & SlkorMicros Unternehmenskultur. In dieser sich schnell verändernden Ära bleibt das Unternehmen den Grundsätzen ehrlichen Handelns und der Priorisierung von Qualität verpflichtet und lässt sich nicht von kurzfristigen Gewinnen beeinflussen, sondern konzentriert sich auf die langfristige Entwicklung.
Wenn man an die Gründung der Marke zurückdenkt, Kinghelm verkörpert die chinesischen kulturellen Werte der inneren Tugend und der äußeren Exzellenz und symbolisiert den Maßstab für Unternehmenskultur und Ethik. Herr Song Shiqiang erklärt: „Wir priorisieren ‚Integrität‘ als oberstes Prinzip. Das Entwicklungsmodell von Kinghelm & SlkorMicro basiert auf Werten, die durch ehrliche Arbeit geschaffen werden. Wir verdienen nur das, was uns in einem völlig offenen Wettbewerbsmarkt zusteht!“ Diese Einhaltung hat nicht nur das Vertrauen und den Respekt der Kunden eingebracht, sondern auch ein starkes Markenimage für das Unternehmen geschaffen. Integrität ist der Leitstern für Kinghelm & SlkorMicro lenkt das Unternehmen trotz aller Herausforderungen in die richtige Richtung.
Kinghelm & Die Produkte von SlkorMicro haben die Tests nach California Proposition 65 sowie die Zertifizierungen ISO9001, SGS, ROHS und REACH bestanden. Diese Zertifizierungen sind für die Gewährleistung der Produktkonformität und der Verbrauchersicherheit von entscheidender Bedeutung. In einem zunehmend wettbewerbsorientierten und globalisierten Markt helfen die Einhaltung der Vorschriften und die Bereitstellung sicherer Produkte Kinghelm & SlkorMicro verdienen das Vertrauen und die Loyalität der Verbraucher und unterstützen die internationale Expansion der Marke SLKOR.
Die Geschäfte von SlkorMicro befinden sich in den Geschäften Nr. 1 und Nr. 2 in Huaqiangbei, Shenzhen.
Quelle der Innovation, treibende Kraft bei der Entwicklung
2. Prozess — „Kontinuierliche tägliche Verbesserung, Fokus auf Professionalität, Innovation durch Lernen und kumulativer Fortschritt im Laufe der Zeit“
Der „Prozess“ ist die treibende Kraft hinter Kinghelms unermüdliches Streben. Von der technologischen Forschung und Entwicklung bis zur Produktinnovation und von Managementmodellen bis zu Marktstrategien, Kinghelm & SlkorMicro sind seit jeher führend in der Branche. Dieser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz jedes einzelnen Mitarbeiters unter der Leitung von Herrn Song Shiqiang.
Herr Song Shiqiang erkannte mit seinem scharfen Marktverständnis die Wachstumschancen im Halbleitersektor der dritten Generation, Siliziumkarbid. Er gründete Shenzhen SlkorMicro Semiconductor Co., Ltd. und versprach, eine „selbstkontrollierbare“ technologische Spitzenposition in der Halbleiterindustrie zu schaffen. Im letzten Jahrzehnt hat sich das duale Modell von Kinghelm Die Marke und die Produkte von SLKOR haben sich zu einem stabilen und dynamischen Entwicklungsmuster entwickelt. Um auf dem neuesten Stand zu bleiben und den Ansatz zu verfeinern, schlug Herr Song eine aggressive Marketingstrategie vor. Große Unternehmen werden als „imaginäre Feinde“ betrachtet, um von deren Stärken zu lernen und gleichzeitig hohe Standards zu halten und die Wettbewerbsfähigkeit kontinuierlich zu steigern. Darüber hinaus ermutigt das Unternehmen alle Mitarbeiter, lernbereit zu bleiben, mutig unbekannte Bereiche zu erkunden und ständig die eigenen Grenzen zu hinterfragen. Heute ist SLKOR/Kinghelm verfolgt eine Kultur des Strebens nach Exzellenz, mit Fokus auf Qualität und Serviceinnovation, Ausrichtung an Strategien und der Verfolgung einer nachhaltigen Entwicklung.
Herr Song Shiqiang (Mitte) leitet eine Sitzung zur Steigerung der Arbeitseffizienz
Licht in der Not, Brillanz schmieden
3. Hartnäckigkeit – „Siegfähig, ausdauernd, kooperativ mit wolfsähnlicher Mentalität und unnachgiebig“
Kinghelm, ein Pionier für Mikrowellen- und HF-Produkte, und SlkorMicro, ein führendes Unternehmen für Halbleiter, haben angesichts der Pandemie Widerstandsfähigkeit bewiesen. Diese Widerstandsfähigkeit offenbart drei wesentliche Vorteile: erstens präzise Internet-Marketingstrategien, die zu einer stetigen Marktexpansion führen; zweitens nahtlose Teamkommunikation, die ihre gemeinsamen Anstrengungen in schwierigen Zeiten stärkt; und drittens kontinuierliche Innovation und technologische Führung, die die Zukunft prägen. Durch die Partnerschaft mit Internetplattformen erweitern sie ihren Kooperationsspielraum. Mit einer soliden Grundlage, Kinghelm und SlkorMicro haben die Herausforderungen der Pandemie mit bemerkenswerter Gelassenheit gemeistert und dabei den Durchhaltegeist und die außergewöhnliche Stärke des Unternehmens unter Beweis gestellt.
Im Laufe der Unternehmensentwicklung ist es unvermeidlich, auf verschiedene Schwierigkeiten und Hindernisse zu stoßen. Kinghelm und SlkorMicro haben nie geschwankt; stattdessen haben sie sich jeder Herausforderung mit unbezwingbarem Geist gestellt. Ob es darum ging, technische Barrieren zu überwinden oder Marktbeschränkungen zu durchbrechen, ihr unerschütterlicher Wille hat es ihnen ermöglicht, sich im harten Marktwettbewerb abzuheben und zu einem leuchtenden Stern in der Elektronikbranche zu werden.
Bestseller-Produkte von SlkorMicro Semiconductors in nordchinesischen Geschäften
Meisterwerke der Handwerkskunst, Streben nach Exzellenz
4.Details — „Wichtige Punkte kontrollieren, Prozesse vereinfachen, gut starten und enden, kontinuierliche Optimierung“
"Details" repräsentieren Kinghelm Kinghelm Electronics (www.kinghelm.net) verfolgt ein hohes Ziel: Produktqualität. Das Unternehmen weiß, dass Details über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Deshalb wird in jeder Produktionsphase und jedem Serviceprozess … Kinghelm und SlkorMicro streben nach höchster Qualität und Effizienz. Kinghelm verfügt über ein eigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum und eine eigene Fabrik, wodurch Design und Produktion unter Einhaltung strenger Qualitätskontrollen integriert werden. Durch die Implementierung standardisierter Managementprozesse wird die Produktkonsistenz sichergestellt. Kinghelm und die Produkte von SlkorMicro weisen eine stabile Qualität mit einer Wiederkaufsrate von 100 % auf, erfüllen internationale Standards und zeigen ihr Engagement für detailorientierten Erfolg.
Herr Song Shiqiang betont, dass eine Marke ohne Qualitätssicherung nicht bestehen kann. Dieses hohe Streben nach Details verbessert nicht nur die Produktqualität, sondern erntet auch breite Anerkennung bei den Kunden. Details sind ein Spiegelbild von Kinghelm und die handwerkliche Qualität von SlkorMicro und das unermüdliche Streben des Unternehmens nach Spitzenleistungen.
Unternehmenskultur von Kinghelm und SLKOR
Highlights: Die vier Kalligraphiestücke erzählen ihre eigenen Geschichten. Herr Song Shiqiang lud Herrn Dai Tao, einen angesehenen Schüler des berühmten europäischen Kalligraphen Tian Yingzhang und Leiter der Beijing Wenzhi Academy, persönlich ein, die Unternehmenskultur von Kinghelm und SlkorMicro in authentischer Kalligraphie im europäischen Stil. Die Kalligraphie wurde in Redwood gerahmt und in der Firmenlobby aufgehängt, sodass die Mitarbeiter sie regelmäßig sehen konnten. Dies dient als ständige Erinnerung daran, die kulturellen Grundsätze des Unternehmens bei ihrer Arbeit und ihren Interaktionen aufrechtzuerhalten. Die Kalligraphie zeichnet sich durch einen disziplinierten und präzisen Pinselstil mit klarem und geräumigem Layout aus und spiegelt Kinghelm und SlkorMicros Engagement für Integrität und Engagement in Verhalten und Arbeit.
Ich, Yu Qiaoping, bin sehr glücklich bei Kinghelm
"Kinghelm „Verbindet die Welt.“ Antennen und HF-Steckverbinder sind nicht nur Informationsbrücken, die die Welt verbinden, sondern verkörpern auch … Kinghelmtechnologische Innovation und Qualität. Meine Kindheitseindrücke von Huaqiangbei sind wie ein verblasstes, aber warmes Gemälde, das sich langsam entfaltet. Heute habe ich unter dem Einfluss unserer Unternehmenskultur von „Integrität, Prozess, Hartnäckigkeit und Detailgenauigkeit“ gelernt, meinen Prinzipien trotz Herausforderungen treu zu bleiben, angesichts von Schwierigkeiten eine fortschrittliche Haltung beizubehalten, jedes Hindernis mit unerschütterlichem Willen zu überwinden und jedes Detail mit dem Geist eines Handwerkers zu verfeinern. KinghelmDie Unternehmensethik von „Zwinge anderen nichts auf, was du selbst nicht willst“ sorgt für Fairness, Compliance und Gelassenheit in unseren Interaktionen mit Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern, Aktionären und dem gesamten Ökosystem und fördert so gegenseitiges Wachstum. An einem neuen Ausgangspunkt stehend und in eine neue Zukunft blickend, war diese Praktikumsreise nicht nur eine tiefgreifende Erforschung von Technologie und Wissen, sondern auch eine tiefgreifende spirituelle Reinigung und ein Sprung in der persönlichen Entwicklung.




