Kinghelm 週元：眉山新年魅力－煙火與故鄉的鄉愁

作者簡介

姓名： 週源

職位：銷售經理， Kinghelm 電子銷售一部

家鄉：四川眉山，中國

奮鬥願景：以優異的銷售業績拉動業績成長，以卓越的服務理念堅持客戶至上，注重團隊合作和個人成長，爭取行業領導者。

週源，銷售經理， Kinghelm 電子銷售一部

接近農曆新年，疲憊的旅人歸家，遊子思念家人團聚。我和許多人一樣，踏上了返回摯愛的家鄉眉山的旅程。透過車窗，風景像電影膠卷一樣一閃而過，但我的心已經到達了那個熟悉的地方，那裡是我最美好的新年記憶。

初到眉山，節慶的氣氛就撲面而來。紅燈籠掛滿街頭，空氣中充滿歡樂和喜慶的氣氛。小販們排列在道路兩旁，攤位上擺滿了各種各樣的新年商品——鮮豔的剪紙、吉祥的中國結，以及酥脆的芝麻糕和甜米花糖等美味小吃。空氣中瀰漫著獨特的臘肉香味——這是眉山新年的代名詞。屋簷下掛著臘排骨和香腸，油亮的色澤和濃鬱的香味勾起了兒時的回憶。

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除夕之夜，全家聚在一起準備團圓飯。廚房裡，老人家忙碌的身影，是最溫馨的場景。母親熟練地切著菜，哥哥則負責生火。鍋裡食物發出的噝噝聲就是家的聲音.

眉山的年夜飯總是一場盛宴，而東坡肘子無疑是餐桌上的主角。嫩滑的皮和多汁的肉，浸泡在美味的湯中，入口即化，讓人回味無窮。東坡肉色澤紅亮，肥瘦比例均衡，是另一道必吃菜餚，體現了家鄉的溫馨風味。當一家人享用美食時，歡聲笑語、談笑風生——這就是新年歡樂的本質。

吃完飯，大家圍坐在一起守歲。電視裡播放著春節聯歡晚會，大家一邊嗑瓜子，一邊回憶過去的一年。同時，孩子們跑到屋外，點燃煙火，煙火在夜空中綻放出絢麗的色彩，照亮了他們天真的笑容。當午夜鐘聲敲響，煙火綻放在眉山上空，整座城市變成一片夢幻景象。在那一刻，我感受到了新年純粹的喜悅和對未來的新的希望。

大年初一早上，大家都穿上新衣服，拜訪親戚朋友。大街小巷都洋溢著愉快的問候與祝福。眉山有一項獨特的傳統，就是送紅包，以祈求身體健康、幸福快樂、學業有成。收到紅包的孩子們一張張喜氣洋洋的臉，體現著新年樸實而深刻的喜悅。

除了家人團聚，眉山的新年慶祝活動還有各種傳統的民俗活動。舞龍舞獅是一大亮點，動感的表演伴隨著鼓點的節奏，引來觀眾的陣陣掌聲。川劇表演以其迷人的唱腔和精湛的藝術讓觀眾沉浸在四川豐富的文化底蘊中。

初見三肅寺

第一天下午，藉著金色的陽光，我漫步走向三蘇寺。還沒踏進大門，我就被這裡古老魅力與節慶氣氛的完美融合所震撼。寺院門口掛滿了新寫的對聯——紅紙上用黑墨水寫的，為這座歷史悠久的寺廟增添了一份莊嚴典雅的感覺。

院內，參天古木遮蔭，紅牆墨瓦，在陽光的照耀下顯得格外莊嚴。落下的銀杏葉為石板路鋪上了耀眼的金光，彷彿大自然鋪上了一張柔軟的毯子。池塘里，枯萎的荷葉漂浮在水面上，殘存的殘葉呈現出一種靜謐的美。偶爾，幾條小魚在水面上游動，在平靜的水面上泛起陣陣漣漪。

到三肅寺感受新年氣氛

寺廟裡掛滿了紅燈籠，紅紅的燈籠與古老的建築相映成趣，營造出獨特的節日氣氛。遊客紛紛湧入——當地人帶著遠道而來的朋友來分享這座城市的文化遺產，而旅行者則抓住新年假期來追尋著名三蘇（蘇洵、蘇軒、蘇轍）的足跡。孩子們穿梭在人群中，手裡拿著剛做好的糖人，臉上洋溢著喜悅，笑聲不斷在人群中迴盪。

從三蘇汲取靈感

在寬敞的庭院裡，一群身著傳統服裝的演員上演了一出有關三蘇生活和文學成就的短劇。他們生動的故事敘述將觀眾帶回一千年前的文學和思想的黃金時代。這場引人入勝的演出加深了我們對三蘇文化遺產持久魅力的欣賞。

三蘇文化的永恆魅力

春節就像一條無形的線，把所有愛國、愛鄉人的心編織在一起。今年回到眉山，我感受到了一個充滿溫馨、傳統、人文氣息的新年。這不僅僅是關於節日大餐或熱鬧的慶祝活動——而是關於深厚的親情和對家鄉根深蒂固的熱愛。

無論人生路有多遠，眉山永遠是我最溫暖的港灣。在這裡度過的每一刻都是珍貴的回憶，增強了我對養育我的土地的懷念。

Kinghelm 和 Slkor：

宋世強總經理認為 Kinghelm (金舵網）和斯科爾（www.slkormicro.com）營造簡單、和諧、愉快、有效率、向上的工作氛圍。兩家公司都秉持著「工作是為了更好的生活」、「業績和成功源自於有效勞動的累積」等根本原則。儘管沒有強制加班，但由於良好的商業模式和員工的共同努力，公司仍然穩步成長。

本公司秉持著「以人為本，注重細節」的理念，不斷改善管理措施，不斷進取。其中一項舉措是推出“員工關懷臨時假政策”，除帶薪年假外，男員工每月還可享兩小時事假，女員工每月可享半天經期假。

在 Kinghelm 以及英語角，公司也為每位員工提供免費奶茶，讓課堂氣氛活躍。職場文化簡單直接，評估體系完善客觀。領導者的任務不僅是管理人員，還要發現和培養每位員工的優勢，充分發揮他們的潛力。

即使是清潔人員，雖然是外包的，但也是團隊中很重要的一員。他們和員工一樣享受同樣的小福利，例如水果和下午茶。新年期間，總經理宋世強親自給包括清潔人員在內的每一位員工發紅包，以表謝意。作為回報，辦公室總是一塵不染，沒有被忽視的角落，也不需要監督。

At Kinghelm 對 Slkor 來說，真正的誠意勝過聰明的策略。一個能夠培養信任、欣賞和公平的工作場所比任何策略或空話都更有力量。