Doskonalenie umiejętności, wzmocnienie marketingu – SlkorMicro Semicon prowadzi szkolenie z technik sprzedaży

Nowa podróż rozpoczyna się w nowym roku. W dniu 3 lutego 2023 roku w Slkor odbyło się pierwsze szkolenie sprzedażowe. W ramach organizacji dyrektora generalnego, pana Song Shiqiang, firma zaprosiła pana Franky'ego (Hu Shenghua), wykładowcę ze złotym medalem w sali wykładowej Huaqiang w Huaqiangbei, do przeprowadzenia profesjonalnego szkolenia sprzedażowego dla kolegów z działu sprzedaży w sali konferencyjnej Slkor. Wraz z rozpoczęciem nowej podróży Roku Królika ta sesja szkoleniowa zwiększyła pewność siebie pracowników sprzedaży, poprawiła ich umiejętności i zyskała na popularności dzięki wysiłkom firmy Slkor (www.slkormicro.com) w roku 2023.

Zdjęcie grupowe z sesji treningowej KInghelm & Slkor

Jako dobry przyjaciel pana Song Shiqiang (dyrektora generalnego firmy Slkor) od wielu lat, pan Franky jest wykładowcą ze złotym medalem w sali wykładowej Huaqiang w Huaqiangbei, a także aniołem biznesu, założycielem Minying i ekspertem ds. alokacja aktywów. Przyszedł podzielić się swoją historią bycia odnoszącym sukcesy sprzedawcą.

Od debiutanta do mistrza sprzedaży — sesja szkoleniowa dotycząca sprzedaży

Szkolenie zostało podzielone na dwie części – wykład i dyskusję. Pod hasłem „Od nowicjusza do mistrza sprzedaży” pan Franky żywo wyjaśnił, czym jest sprzedaż, jak zapraszać klientów, jak sprawić, by klienci Cię zapamiętali itd. i objaśniał je po kolei na jasnych przykładach. W przypadku tyrystorów SCR, mostków prostowniczych, diod Schottky'ego, diod ochronnych ESD, diod TVS, diod i tranzystorów ogólnego przeznaczenia, układów scalonych do zarządzania energią, czujników Halla i wielu innych, należy zrozumieć charakterystykę produktu i znać zapotrzebowanie rynku, aby zapewnić odpowiedni produkt dla klienta i z kolei stać się konsultantem dla tego klienta.

Pan Franky przedstawił wszystkim pracownikom prezentację szkoleniową dotyczącą sprzedaży KInghelm & Slkor

Pan Franky podkreślił, że każdy jest mistrzem sprzedaży. Kluczem do przejścia od nowicjusza do mistrza sprzedaży jest zainspirowanie swojej wewnętrznej siły. Ci, którzy dopiero zaczynają przygodę ze sprzedażą, marzą o zostaniu mistrzem sprzedaży. Jednak zdecydowana większość z nich jest często zmęczona frustracjami w pracy i życiu. Wewnętrzna siła jest jak ogromny skarb, którego wiele osób nie wie jak odkryć i odblokować jego potencjał. Jednak dzięki dzisiejszemu szkoleniu zmieniliśmy nasze rozumienie sprzedaży i poznaliśmy podstawowe kompetencje, jakie powinien posiadać skuteczny sprzedawca, które pomogą nam lepiej wykonywać swoją pracę sprzedażową w przyszłości.

Scentrum szkoleń sprzedażowych firmy Slkor & Kinghelm

W sali szkoleniowej podczas całego procesu używano słowa „empatia”. Pan Franky powiedział: „Sprzedaż to nie tylko zawód, ale także sposób myślenia i sztuka interakcji z ludźmi. To wymaga empatii. Zapewnimy to, na czym zależy klientom. Jest to również zgodne z kulturą korporacyjną firmy Slkor, ponieważ firma Slkor przestrzega kultury korporacyjnej i ducha „uczciwości, postępu, wytrwałości i delikatności”.

Jak szybko zdobyć zaufanie klientów

Slkor to firma zajmująca się półprzewodnikami zorientowana na badania i rozwój, zajmująca się sprzedażą produktów takich jak diody SiC, tranzystory MOSFET SiC, tranzystory IGBT, ultraszybkie diody mocy odzyskiwania piątej generacji i tak dalej. Wysoki poziom zaawansowania w produkcji tych produktów oraz złożoność procesu produkcyjnego wymagają od wszystkich pracowników dobrego wykonywania swojej pracy, zgodnie z dokładnymi i szczegółowymi wymaganiami. Od momentu powstania firma Slkor przestrzega zasad szczerości, doskonalenia się z dnia na dzień i kontrolowania szczegółów, niezmiennie zapewniając wysoki standard usług i produkcji przy użyciu wysokiej jakości produktów. Dążąc do usprawnienia procesów w firmie, wszyscy pracownicy poważnie traktują każdą pracę i każdy szczegół, aby móc dostarczać klientom produkty wysokiej jakości, zapewniając im pewność.

Scena na miejscu Pracownik szkolenie Slkora & Kinghelm

Dzięki wykładom i dyskusjom podczas sesji szkoleniowej jeszcze bardziej zdaliśmy sobie sprawę ze znaczenia i pilności uczenia się oraz potrzeby wzmacniania naszego uczenia się w celu dalszego doskonalenia naszych umiejętności. W dającej się przewidzieć przyszłości Slkor będzie w dalszym ciągu organizować od czasu do czasu różne szkolenia, aby zapewnić wszystkim pracownikom możliwość doskonalenia swojej wiedzy i umiejętności. Twórzmy więcej wartości dla firmy i stale powiększajmy przestrzeń rozwoju Slkor. Oczekujemy, że wszyscy Slkor (www.slkormicro.com) i Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) członków rodziny do działania w zjednoczonym i pionierskim duchu, zakasania rękawów i ciężkiej pracy na rzecz świetlanej przyszłości każdej osoby i firmy.

Chwytajmy dzień, przeżyjmy go w pełni i wyruszmy w nową podróż.