Kinghelm Guo Xiaochuan: Crescita resiliente nell'inverno economico del 2024 — Lo sviluppo di Kinghelm Azienda

Profilo dell'autore:

Nome: Guo Xiaochuan

Posizione: Personale addetto al controllo qualità del magazzino elettronico, Kinghelm

Città natale: Shenzhen, Cina

Visione di lotta: "Sebbene povero, persisto; la mia ambizione rimane intatta!"

Guo Xiaochuan

Sono un dipendente ordinario del reparto magazzino di Shenzhen Kinghelm Elettronica (www.kinghelm.com.cn), e lavoro qui da diversi anni. Sebbene l'economia globale sia stata lenta negli ultimi anni, con molte aziende in difficoltà e alcune che hanno persino chiuso, entrambe Kinghelm and Slkor hanno continuato a crescere costantemente. I nostri ordini non sono diminuiti e le spedizioni sono ancora intense. Mi sento fortunato e curioso: come è possibile che la nostra azienda riesca a rimanere stabile in una situazione del genere?

Ordini stabili, fiducia dei clienti nei nostri prodotti
Lavorare in magazzino è il modo più diretto per percepire lo stato aziendale, che si riflette principalmente nel numero di ordini. In parole povere, più ordini significano che il nostro magazzino è occupato; meno ordini e siamo inattivi. Negli ultimi anni, il mio carico di lavoro non è diminuito affatto e a volte è persino aumentato, il che dimostra che l'azienda continua a ricevere nuovi ordini e i clienti di lunga data continuano a effettuare ordini.

In seguito, ho sentito dai miei colleghi che la ragione della stabilità dell'azienda è l'alta qualità dei nostri prodotti. Dopo averli utilizzati, i clienti si sentono sicuri e preferiscono naturalmente continuare a lavorare con noi. Soprattutto in tempi di crisi economica, molti clienti sono più propensi a scegliere fornitori stabili e affidabili piuttosto che rischiare di passare a nuovi. I nostri prodotti sono durevoli e la qualità è garantita, quindi i clienti continuano a effettuare ordini. Ciò ha aiutato la nostra azienda a stabilire una solida posizione sul mercato.

Clienti diversificati, non dipendenti da un singolo settore
Gli ordini che gestiamo nel magazzino provengono da un'ampia varietà di prodotti e i clienti provengono da settori diversi. Alcuni provengono dal settore automobilistico, altri dalle telecomunicazioni, dall'hardware intelligente, dagli elettrodomestici e altro ancora. Di conseguenza, anche se un settore è influenzato da fattori esterni e gli ordini diminuiscono, altri settori possono compensare, quindi l'attività dell'azienda rimane inalterata.

Una volta ho sentito da un collega del reparto vendite che alcune aziende che si concentrano solo su un singolo settore, come quelle che forniscono prodotti esclusivamente ai produttori di telefoni cellulari, hanno visto gli ordini precipitare negli ultimi anni, portando a licenziamenti o persino chiusure di fabbriche. Tuttavia, Kinghelm (www.kinghelm.net) è diverso. La nostra ampia base di clienti e l'elevata fedeltà dei clienti ci consentono di rimanere stabili e persino di raggiungere una crescita superiore al 100% per tre anni consecutivi, nonostante le fluttuazioni del mercato!

Il lavoro in magazzino non si è mai fermato, indicando una crescita continua
Come impiegato di magazzino, la mia sensazione più diretta è quella di essere impegnato. Ogni giorno, le merci vanno e vengono e gli ordini vengono spediti uno dopo l'altro senza sosta. Se l'attività di un'azienda rallentasse, il suo magazzino sarebbe probabilmente pieno di merci invendute. Ma nel nostro caso, la rotazione delle merci è rapida e i prodotti raramente si accumulano per troppo tempo.

Ricordo una volta in cui ricevemmo un lotto di nuovi connettori. All'inizio, pensavamo tutti che sarebbero rimasti in magazzino per un po'. Ma sorprendentemente, nel giro di una settimana, erano già tutti spediti. I dipendenti di lunga data dell'azienda hanno affermato che questo dimostra che abbiamo molti ordini, che l'attività è stabile e che i prodotti fabbricati in fabbrica vengono venduti.

L'azienda controlla i costi e opera in modo costante
Sebbene l'azienda stia crescendo, non ha speso in modo sconsiderato, ma ha costantemente mantenuto operazioni stabili. Ad esempio, sebbene il nostro magazzino non sia il più avanzato, l'azienda non si è precipitata in ristrutturazioni su larga scala. Invece, si attiene a piccole innovazioni quotidiane che portano a miglioramenti e crescita significativi. Questo approccio significa che l'azienda evita di investire troppo e di aumentare inutilmente il suo carico. Ho sentito dire che molte aziende falliscono durante una crisi economica perché perdono il controllo dei costi. Ma la nostra azienda progredisce costantemente, realizzando profitti ed evitando inutili sprechi di risorse, il che ci aiuta a navigare senza problemi nei cambiamenti del mercato.

Kinghelm e SlkorReparto Magazzino: Pavimenti Luccicanti

Dipendenti stabili, lavoro di squadra e unità
Nel corso degli anni, c'è stato poco turnover tra i miei colleghi. L'azienda attribuisce grande importanza allo sviluppo dei talenti e alla creazione di team forti. Ciò riflette la gestione stabile dell'azienda e i dipendenti sono disposti a restare e lavorare sodo insieme. Infatti, come dipendenti ordinari, i nostri requisiti sono semplici: finché l'azienda può pagare costantemente i nostri stipendi e fornire sicurezza del posto di lavoro, siamo felici di lavorare diligentemente. Il fatto che l'azienda abbia mantenuto la sua forza lavoro anche durante una crisi economica è una testimonianza della sua forza.

Augurando un futuro luminoso per Kinghelm e una vita prospera per tutti

Negli ultimi anni, Kinghelm si è sviluppata costantemente, raggiungendo una crescita delle prestazioni di oltre il 100% per tre anni consecutivi! Come dipendente di magazzino, la mia esperienza diretta mostra che gli ordini non sono diminuiti, la rotazione delle merci è stata fluida e il lavoro è sempre stato intenso. Dietro tutto questo, la solida qualità dei prodotti dell'azienda, la base clienti diversificata, l'efficace controllo dei costi e gli sforzi collettivi di tutti i dipendenti hanno contribuito al suo successo. Vedere l'azienda continuare ad avanzare nei momenti difficili mi dà un senso di sicurezza. Spero che in futuro l'azienda possa mantenere il suo slancio di crescita, consentendo a noi dipendenti ordinari di continuare a camminare con sicurezza e costanza al suo fianco.

Kinghelm e Slkor:

Sig. Song Shiqiang, GM di Kinghelm e Slkor

Il signor Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) è il fondatore e direttore generale di due imprese high-tech: Kinghelm Elettronica (www.kinghelm.net) e Slkor Microelettronica (www.slkoric.com). È anche il primo studioso di cultura a condurre una ricerca approfondita sullo "spirito Huaqiangbei" e a riassumere la "cultura Huaqiangbei". È ricercatore di economia privata presso l'Economic Development Center, esperto presso la China Association for Science and Technology, esperto presso la China Electronics Society, ricercatore aziendale di Huaqiangbei e divulgatore scientifico.

Kinghelm Electronics Co., Ltd. a Shenzhen (www.kinghelm.com.cn) ha ottenuto diversi brevetti di invenzione ed è un'impresa nazionale high-tech. È membro della "China Satellite Navigation Positioning Association" e della "Guangdong Connector Association". Il team tecnico proviene dalla Tsinghua University e dalla University of Electronic Science and Technology of China. L'azienda ha ottenuto la certificazione ISO9001 e le certificazioni EU RoHS e REACH. Kinghelm Electronics è profondamente coinvolta nella tecnologia delle microonde e delle radiofrequenze. Con laboratori completamente attrezzati a Tangxia, Dongguan, e una base di produzione nella contea di Luzhai, Guangxi, può consegnare prodotti di grandi volumi in tempo e con alta qualità.

I prodotti sotto la dicitura "KinghelmIl marchio Beidou comprende antenne GPS, Bluetooth, antenne Wi-Fi e cavi a radiofrequenza compatibili; connettori, sedi scheda-scheda, connettori e serie di interruttori di segnale; e cablaggi automobilistici non standard con stampi personalizzati. Questi prodotti sono ampiamente utilizzati nei veicoli a energia pulita, nei terminali intelligenti, nelle città intelligenti, nell'Internet industriale, nel settore medicale e in quello aerospaziale commerciale. L'azienda aderisce alla cultura aziendale di "Integrità, Eccellenza, Perseveranza, Attenzione ai Dettagli" e sostiene i principi etici di equità, apertura, cooperazione e vantaggio reciproco, credendo nel motto "Non fare agli altri ciò che non vorresti fosse fatto a te". Il loro obiettivo è quello di migliorare il mondo con prodotti e servizi tecnologici di eccellenza.

Slkor Microelettronica (www.slkormicro.com), fondata nel 2015, è dedicata alla progettazione, produzione e vendita di componenti di potenza. Con un team tecnico professionale, il marchio "Slkor" include prodotti come diodi TVS, diodi, transistor e componenti a effetto Hall, venduti in tutto il mondo. L'azienda ha lanciato oltre 2,000 prodotti ampiamente utilizzati in dispositivi di comunicazione, apparecchiature mediche, elettronica di consumo, dispositivi alimentati a batteria, navigazione GPS e posizionamento in veicoli, tra gli altri campi.