SLKOR میں سیلز ڈائریکٹر کے طور پر سیمی کنڈکٹر انڈسٹری میں ژانگ جنجن کا سفر

وقت اڑتا ہے اور دن تیزی سے گزرتے ہیں۔ 2024 میں، اس کے بعد یہ نواں سال ہے۔ SLKOR اپنا سفر شروع کیا. اس کے شائستہ آغاز سے، SLKOR سیمی کنڈکٹر انڈسٹری میں ایک اہم معیار بن گیا ہے، جو اپنی مسابقت کے لیے جانا جاتا ہے۔ SLKOR برانڈ الیکٹرانک انفارمیشن انڈسٹری میں چمک رہا ہے اور دنیا بھر کے گاہکوں کی طرف سے وسیع پیمانے پر خیرمقدم اور اپنایا گیا ہے۔ SLKOR نے جو بھی قدم اٹھایا ہے وہ مضبوط اور مستحکم رہا ہے۔ اس کامیابی کے پیچھے SLKOR کی ٹیم کی ان گنت کوششیں اور کامیابیاں ہیں۔ اس انٹرویو میں، ہم دوسرے شعبہ کے سیلز ڈائریکٹر ژانگ جنجن سے ملتے ہیں، جو اس سفر میں اہم شراکت داروں میں سے ایک ہیں۔

Zhang Junjun، SLKOR میں سیکنڈ ڈیپارٹمنٹ کے سیلز ڈائریکٹر

2022 میں، ایک دوست کے تعارف کے ذریعے، Zhang Junjun نے SLKOR Micro Semicon Co., Ltd. میں شمولیت اختیار کی، جس نے اپنے کیریئر میں ایک نئے باب کا آغاز کیا۔ ریل اسٹیٹ کی فروخت کے سالوں کے تجربے سے سیمی کنڈکٹر انڈسٹری میں منتقلی، یہ فیصلہ سیمی کنڈکٹر فیلڈ کی مستقبل کی ترقی کے لیے ان کے وژن سے ہوا ہے۔ جب ژانگ پہلی بار SLKOR میں ایک نئے سیمی کنڈکٹر سیلز نمائندے کے طور پر پہنچا، تو اسے پروڈکٹ کے ناواقف علم اور صنعت کے قوانین کا سامنا کرنا پڑا۔ اس نے اپنے آپ کو سیکھنے کے لیے وقف کر دیا، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ کمپنی نئے سیلز لوگوں کے لیے خصوصی تربیت فراہم کرتی ہے، جس میں پروڈکٹ کی وضاحتیں پڑھنے، بنیادی پیرامیٹرز، کرنٹ، وولٹیج اور مزید کو سمجھنے کے طریقے شامل ہیں۔ تاہم، ژانگ جانتا تھا کہ صرف تربیت ہی کافی نہیں ہے۔ اس نے مصنوعات کے بارے میں اپنی سمجھ کو گہرا کرنے کے لیے ہر موقع سے فائدہ اٹھایا۔ کمپنی کی سب سے زیادہ فروخت ہونے والی مصنوعات کے ساتھ شروعات کرکے، ان کی خصوصیات کو یاد کرکے، اور گاہکوں کے ساتھ ہر بات چیت کے ذریعے عملی تجربہ جمع کرکے، اس نے واقعی "کام پر سیکھنا اور سیکھنے کے ذریعے ترقی کرنا" کے اصول کو مجسم کیا۔ اس کے ساتھ ہی، اس نے اپنی پیشہ ورانہ صلاحیتوں کو مسلسل بڑھانے کے لیے تجربہ کار ساتھیوں سے مشورہ لینے کو یقینی بنایا، ان کی مہارت سے ڈرائنگ کرنا۔

SLKOR سب سے زیادہ فروخت ہونے والا PN

جیسے جیسے وقت گزرتا گیا، Zhang Junjun آہستہ آہستہ SLKOR میں نمایاں ہونے لگا۔ ژانگ جنجن نے کہا، "سیمی کنڈکٹر انڈسٹری میں تقریباً چھ ماہ کے بعد، میں نے اپنی ذاتی صلاحیتوں میں نمایاں بہتری دیکھی ہے۔" ابتدائی طور پر ناواقف دوروں سے لے کر بعد میں فورمز میں شرکت تک، اس نے مستقل طور پر ہر کوشش پر پرسکون ذہنیت کے ساتھ رابطہ کیا۔ یہی استقامت اور کوشش تھی جس نے بالآخر انہیں نہ صرف بہت سے کلائنٹس کا اعتماد اور احترام حاصل کیا بلکہ ایک سال کے بعد سیکنڈ ڈیپارٹمنٹ کے سیلز ڈائریکٹر کے عہدے پر ترقی کا باعث بھی بنی۔

Zhang Junjun، SLKOR میں سیکنڈ ڈیپارٹمنٹ کے سیلز ڈائریکٹر

ڈائریکٹر کے عہدے پر ترقی کے بعد، ژانگ جنجن نے اضافی ذمہ داریاں سنبھالیں، اور کام کرنے کے لیے ان کا انداز بدل گیا۔ "پہلے، مجھے صرف اپنے کام کو اچھی طرح سے کرنے پر توجہ دینے کی ضرورت تھی؛ اب، مجھے اپنی ٹیم کے اراکین کو سنبھالنا ہے،" ژانگ جنجن نے وضاحت کی۔ اپنی ٹیم میں نئے ملازمین کے ایک سرپرست کے طور پر، ژانگ نے دل کھول کر اپنے علم کا اشتراک کیا، جس میں مواصلات کی مہارت، اسکرپٹ ڈیزائن، پیشہ ورانہ رویہ، اور آداب کے معیارات کے بارے میں تفصیلی رہنمائی فراہم کی گئی۔ اس نے نئے آنے والوں کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ چھوٹے کلائنٹس کے ساتھ شروعات کریں، آہستہ آہستہ ان کا اعتماد پیدا کریں، اور آخر کار آزادانہ طور پر کاموں کو سنبھالیں۔ جیسے جیسے ان کی پروبیشنری تشخیص کا وقت قریب آیا، اس نے ان میں عجلت کا احساس پیدا کیا، اور کہا، "پروبیشن کی تشخیص تین مہینوں میں ہونے والی ہے۔ اگر آپ نے عجلت کا احساس پیدا نہیں کیا تو تین مہینے پلک جھپکتے ہی گزر جائیں گے۔ ایک آنکھ، اور آپ کو ختم کیا جا سکتا ہے.

Zhang Junjun، SLKOR میں سیکنڈ ڈیپارٹمنٹ کے سیلز ڈائریکٹر

ژانگ جنجن کی قیادت میں، سیکنڈ سیلز ڈیپارٹمنٹ ایک متحرک اور مربوط چھوٹی ٹیم بن گئی۔ کام پر پیچیدہ چیلنجوں کا سامنا کرتے وقت، ٹیم کے ارکان نے غیر معمولی باہمی تعاون کے جذبے کا مظاہرہ کیا۔ جب بھی کسی نے کامیابی کے ساتھ کوئی مسئلہ حل کیا، تو وہ ٹیم چیٹ میں اپنا تجربہ شیئر کریں گے اور اکثر نجی طور پر بات چیت کریں گے۔ علم کے اس اشتراک نے نہ صرف نئے ملازمین کے انضمام کو تیز کیا بلکہ ٹیم کے اندر ایک مثبت اور فعال ماحول کو بھی فروغ دیا۔ SLKOR میں اپنے ابتدائی دنوں کی عکاسی کرتے ہوئے، Zhang Junjun نے یاد کیا کہ کس طرح وہ کمپنی کے ماحول میں تیزی سے ڈھل گئے۔ SLKOR میں، اس نے کمپنی کی طرف سے اعلیٰ سطح کے اعتماد اور احترام کا تجربہ کیا، جس نے بوجھل ضابطوں کی رکاوٹوں کو کم کیا اور اپنی ذاتی طاقت کو چمکنے دیا۔ اس نے اسے SLKOR اور دیگر کمپنیوں کے درمیان ایک اہم فرق سمجھا۔

SLKOR میں سیکنڈ سیلز ڈیپارٹمنٹ کی پوری ٹیم

تاہم، ژانگ جنجن کا کیریئر ہمیشہ ہموار سفر نہیں تھا۔ جب جمود اور آف سیزن کے ادوار کا سامنا کرنا پڑتا ہے، تو اس نے بنیادی باتوں پر واپس آنے کا انتخاب کیا اور موجودہ کلائنٹس سے نئے مواقع تلاش کرتے ہوئے دہرائے جانے والے کاموں پر توجہ مرکوز کی۔ اس کا خیال تھا کہ سب سے بنیادی اور بظاہر دہرائے جانے والے کام میں بھی لامتناہی امکانات ہوتے ہیں۔ ساتھ ہی انہوں نے مثبت رویہ، صبر اور فعال کوششوں کو برقرار رکھنے کی اہمیت پر زور دیا۔ یہاں تک کہ جب ناکامی کے 99% امکانات کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اس نے کامیابی کے اس 1% موقع کو حاصل کرنے پر زور دیا، کیونکہ یہ اکثر کامیابی کے حصول کی کلید ہوتی ہے۔

SLKOR سرکاری ویب سائٹ

اپنی ذاتی شبیہہ اور پیشہ ورانہ رویہ کے بارے میں، ژانگ جنجن نے مزاحیہ انداز میں بتایا کہ فروخت میں ایک دہائی سے زائد عرصے کے بعد، وہ ڈریس شرٹس اور سلیکس پہننے کے انداز کے عادی ہو گئے ہیں۔ یہ نہ صرف کلائنٹس کے تئیں احترام اور شائستگی کی علامت ہے بلکہ اس کے اپنے پیشہ ورانہ معیارات کا بھی عکاس ہے۔ اگرچہ بہت سے لوگ فروخت کو ایک مشکل، تھکا دینے والی اور کم تعریفی نوکری کے طور پر دیکھتے ہیں، ژانگ جنجن اسے مختلف انداز سے دیکھتے ہیں۔ انہوں نے کہا، "ماضی میں، جب میں نے ملازمین کو تربیت دی تھی، میں اکثر ان سے کہتا تھا کہ اگر آپ سیلز میں پیسہ نہیں کماتے ہیں، تب بھی آپ تجربہ حاصل کرتے ہیں، اگر آپ تجربہ حاصل نہیں بھی کرتے ہیں، تو آپ اندر سے بڑھتے اور مضبوط ہوتے ہیں۔ زندگی کا ایک قیمتی اثاثہ ہے۔" اپنے وسیع کیریئر کے دوران، ژانگ جنجن نے ایک لچکدار ذہنیت تیار کی ہے، جو نہ صرف اسے کام کی جگہ پر آسانی کے ساتھ تشریف لے جانے میں مدد دیتی ہے بلکہ اسے زندگی کی ناکامیوں اور چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کی بھی اجازت دیتی ہے۔

Zhang Junjun، SLKOR میں سیکنڈ ڈیپارٹمنٹ کے سیلز ڈائریکٹر

اگرچہ ژانگ جنجن کی کہانی میں کچھ کاروباریوں کی ڈرامائی بلندیوں اور شاندار کامیابیوں یا سیلز چیمپئن کے بار بار خطابات کی کمی ہو سکتی ہے، لیکن اس کی ثابت قدمی اور اپنے پیشے سے گہری وابستگی ثابت قدمی اور مسلسل بہتری کے جذبے کی عکاسی کرتی ہے۔ اس کا سفر بہت سے لوگوں کی علامت ہے جو چین کے شہر شینزین میں جدوجہد اور محنت کرتے ہیں، اور شہر میں نئی ​​کہانیاں لکھنے کے لیے اپنی حکمت اور کوشش میں حصہ ڈالتے ہیں۔ ہم مستقبل میں SLKOR میں Zhang Junjun کو مزید چمکتے ہوئے دیکھنے کے منتظر ہیں۔

ایس ایل کے او آر کے جنرل منیجر سونگ شیکیانگ اور Kinghelm ملازمین کو تربیت فراہم کر رہا ہے۔