Путешествие Чжан Цзюньцзюня в полупроводниковую промышленность в качестве директора по продажам в SLKOR

Время летит, и дни пролетают быстро. В 2024 году исполнится девятый год со дня СЛКОР начал свой путь. С самого своего скромного начала, СЛКОР выросла и стала ведущим эталоном в полупроводниковой промышленности, известной своей конкурентоспособностью. Бренд SLKOR ярко зарекомендовал себя в индустрии электронной информации и был широко принят и принят клиентами по всему миру. Каждый шаг, предпринятый SLKOR, был твердым и уверенным. За этим успехом стоят бесчисленные попытки и прорывы команды SLKOR. В этом интервью мы встречаемся с Чжаном Цзюньцзюнем, директором по продажам второго отдела, который вносит один из ключевых вкладов в этот путь.

Чжан Цзюньцзюнь, директор по продажам второго отдела SLKOR

В 2022 году Чжан Цзюньцзюнь по рекомендации друга присоединился к компании SLKOR Micro Semicon Co., Ltd., что положило начало новой главе в его карьере. Переход от многолетнего опыта продаж недвижимости к полупроводниковой промышленности, это решение было обусловлено его видением будущего развития полупроводниковой области. Когда Чжан впервые пришел в SLKOR в качестве нового торгового представителя по полупроводникам, он столкнулся с незнакомыми знаниями о продукции и отраслевыми правилами. Он посвятил себя обучению, отметив, что компания проводит специализированное обучение для новых продавцов, в котором рассказывается, как читать спецификации продукта, понимать основные параметры, ток, напряжение и многое другое. Однако Чжан знал, что одних тренировок недостаточно. Он использовал любую возможность, чтобы глубже понять продукцию. Начав с самых продаваемых продуктов компании, запоминая их особенности и накапливая практический опыт при каждом взаимодействии с клиентами, он действительно воплотил в жизнь принцип «обучения на рабочем месте и роста посредством обучения». В то же время он старался обращаться за советом к опытным коллегам, используя их опыт для постоянного повышения своих профессиональных навыков.

SLKOR Бестселлер PN

Со временем Чжан Цзюньцзюнь постепенно начал выделяться в SLKOR. «Примерно через шесть месяцев работы в полупроводниковой промышленности я заметил значительное улучшение своих личных способностей», — сказал Чжан Цзюньцзюнь. От первоначально незнакомых посещений до последующего участия в форумах, он последовательно подходил к каждой попытке со спокойным настроем. Именно эта настойчивость и усилия в конечном итоге не только снискали ему доверие и уважение многих клиентов, но и привели через год к его повышению до директора по продажам второго отдела.

Чжан Цзюньцзюнь, директор по продажам второго отдела SLKOR

После назначения на должность директора Чжан Цзюньцзюнь взял на себя дополнительные обязанности, и его подход к работе изменился. «Раньше мне просто нужно было сосредоточиться на том, чтобы хорошо выполнять свою работу; теперь мне нужно управлять членами своей команды», — объяснил Чжан Цзюньцзюнь. Будучи наставником новых сотрудников своей команды, Чжан щедро делился своими знаниями, предоставляя подробные рекомендации по навыкам общения, составлению сценариев, профессиональному отношению и стандартам этикета. Он призвал новичков начинать с небольших клиентов, постепенно укреплять их уверенность и в конечном итоге решать задачи самостоятельно. По мере приближения времени испытательного срока он вселил в них чувство срочности, сказав: «Оценка испытательного срока состоится через три месяца. Если вы не создадите ощущение срочности, три месяца пройдут в мгновение ока». глаза, и вас могут исключить.

Чжан Цзюньцзюнь, директор по продажам второго отдела SLKOR

Под руководством Чжан Цзюньцзюня Второй отдел продаж превратился в динамичную и сплоченную небольшую команду. Столкнувшись со сложными задачами на работе, члены команды продемонстрировали исключительный дух сотрудничества. Всякий раз, когда кто-то успешно решал проблему, он делился своим опытом в командном чате и часто общался приватно. Такой обмен знаниями не только ускорил интеграцию новых сотрудников, но и создал позитивную и активную атмосферу внутри команды. Вспоминая свои первые дни в SLKOR, Чжан Цзюньцзюнь вспомнил, как он быстро адаптировался к среде компании. В SLKOR он пользовался высоким уровнем доверия и уважения со стороны компании, что уменьшило ограничения, связанные с громоздкими правилами, и позволило проявить свои личные сильные стороны. Он считал, что это существенное отличие SLKOR от других компаний.

Вся команда Второго отдела продаж компании SLKOR

Однако карьера Чжан Цзюньцзюня не всегда складывалась гладко. Сталкиваясь с периодами застоя и межсезонья, он предпочитал вернуться к основам и сосредоточиться на повторяющихся задачах, ища новые возможности у существующих клиентов. Он считал, что даже самая фундаментальная и, казалось бы, повторяющаяся работа содержит безграничные возможности. В то же время он подчеркнул важность сохранения позитивного настроя, терпения и активных усилий. Даже столкнувшись с вероятностью неудачи в 99%, он подчеркнул, что нужно использовать этот 1% шанс на успех, поскольку он часто является ключом к достижению успеха.

Официальный сайт СЛКОР

Говоря о своем личном имидже и профессиональном отношении, Чжан Цзюньцзюнь с юмором отметил, что после более чем десяти лет работы в сфере продаж он привык носить классические рубашки и брюки. Это не только знак уважения и вежливости по отношению к клиентам, но и отражение его собственных профессиональных стандартов. Хотя многие считают продажи тяжелой, изнурительной и недооцененной работой, Чжан Цзюньцзюнь смотрит на это иначе. Он сказал: «Раньше, когда я обучал сотрудников, я часто говорил им, что даже если вы не зарабатываете деньги на продажах, вы приобретаете опыт. Даже если вы не получаете опыта, вы растете и становитесь сильнее внутри. является ценным активом в жизни». За свою обширную карьеру Чжан Цзюньцзюнь развил устойчивое мышление, которое не только помогает ему легко ориентироваться на рабочем месте, но и позволяет ему хладнокровно преодолевать жизненные неудачи и проблемы.

Чжан Цзюньцзюнь, директор по продажам второго отдела SLKOR

Хотя в истории Чжан Цзюньцзюня, возможно, нет драматических взлетов и блестящих достижений некоторых предпринимателей или неоднократных титулов чемпиона по продажам, его непоколебимая преданность делу и глубокая приверженность своей профессии отражают дух настойчивости и постоянного совершенствования. Его путешествие символизирует многих, кто упорно трудится и старается в Шэньчжэне, Китай, внося свою мудрость и усилия в написание новых историй в городе. Мы с нетерпением ждем возможности увидеть, как Чжан Цзюньцзюнь в будущем засияет еще ярче в SLKOR.

Генеральный директор Сун Шицян из SLKOR и Kinghelm проводит обучение сотрудников.