Yol uzun olsa da ilerleme varışa yol açacaktır - SLKOR 2024 Yaz Stajı Deneyimi

Staj yapabilecek olmak benim için bir onurdur. Slkor Yarıiletken yaz tatili sırasında. Bu aynı zamanda üçüncü stajım Slkor yaz tatili sırasında. Slkor'da her staj yaptığımda farklı kazanımlar elde ediyorum. Sadece bilgi edinmekle kalmadı, aynı zamanda CEO'muz Bay Song Shiqiang'ın liderliğinde şirketin yalnızca yirmi veya otuz çalışana sahip olmaktan, rekabetçi bir endüstri standardı haline gelmesine kadar büyümesine tanık oldu. Bu yaz tatilinde hem şirketin gelişimi hem de elektronik endüstrisi hakkında daha derin bir anlayışa sahip oldum.

Yapılandırılmış bir işe alım eğitim sistemi

Bu sefer elektronik bileşenlerin satışıyla ilgileniyorum. Bir üniversite öğrencisi olarak ilk başladığımda satış pozisyonuna ilişkin anlayışım oldukça belirsizdi ve nereden başlayacağımı bilemediğim bir aşamadaydım. Neyse ki Slkor'un iyi geliştirilmiş bir işe alım eğitim sistemi var. Akıl hocam, İkinci Satış Departmanından Direktör Sun gaofei, ürünleri anlamak, yeni müşteriler geliştirmek için çağrılar yapmak, şirketin ERP sistemini tanımak ve müşterileri şahsen ziyaret etmekle başlayarak bana adım adım öğretti. Bu süreç yavaş yavaş kendime olan güvenimi artırdı. Nihayetinde ısrarlı çabalarım, çalışma arkadaşlarımın sabrı ve şirket platformunun avantajları sayesinde ilk satışımı başarıyla gerçekleştirdim. Bu satış miktarı çok yüksek olmasa da yine de bir motivasyon kaynağı oldu ve tüm satış sürecinde belirli bir düzeyde yeterlilik kazanmamı sağladı. Bundan sonra müşterilerle yüzleştiğimde daha sakin oldum ve artık başlangıçtaki kadar kaybolmuş hissetmedim. Bu tamamen şirketin kapsamlı eğitim sistemi ve olumlu çalışma ortamından kaynaklanmaktadır.

Yeni çalışan eğitim süreci

Olumlu çalışma ortamı

Bu yaz stajım sırasında herkesin şirketin gelişimine adanmış olduğu çok rahat bir çalışma ortamı yaşadım. Bunun, şirketin CEO'su Bay Song Shiqiang'ın, organizasyon genelinde güçlü bir uygulama duygusu aşılayan gelişmiş yönetim sisteminden kaynaklandığına inanıyorum. Elbette herkes sadece bir “iş makinesi” değildir; meslektaşlarım da hem işte hem de hayatta karşılaştığım zorluklar konusunda bana yardım etmeye çok istekliydiler. Bu bana Slkor'un sıcaklığını büyük bir aile gibi hissettirdi.

Aynı zamanda. Slkor Semiconductor CEO'su Bay Song Shiqiang'ın organizasyonu altında, şirket genelinden her takıma kadar haftalık özet toplantılar düzenleniyor. Her hafta çalışmalarda tespit edilen eksiklikler gözden geçirilir ve birlikte çözümler üretilir. Ayrıca iyi yapılan yönler övülüyor ve başarılı çalışanlara para ödülü veriliyor, bu da herkesi daha çok çalışmaya motive ediyor ve olumlu bir çalışma ortamı yaratıyor.

Slkor en çok satan PN

Zengin ve tatmin edici boş zaman yaşamı

Slkor Yarıiletken ve Kinghelm Elektronik Sadece çalışanların işle ilgili sorunlarına odaklanmakla kalmıyor, aynı zamanda onların fiziksel ve zihinsel sağlıklarına da büyük önem veriyoruz. Yoğun bir çalışmanın ardından Bay Song, şirketteki herkes için spor takımı oluşturma etkinlikleri düzenleyecek. Badminton veya basketbol oynamayı seçebiliriz ve birlikte fiziksel egzersiz yapmak, işten kaynaklanan fiziksel ve zihinsel yorgunluğu önemli ölçüde azaltır. Bay Song, spor etkinliğinin ardından herkes için grup yemekleri de düzenleyecek. Bu uyumlu atmosferde herkes birleşir ve kendilerini tamamen yeni çalışma aşamasına adar ve şirketin gelişimi için birlikte çalışır.

Slkor yıllık basketbol yaz kampı

Bu staj sayesinde yalnızca satış ve elektronik endüstrisi hakkında çok şey öğrenmekle kalmadım, aynı zamanda Slkor LDO'lar, güç yönetimi çipleri, AC-DC dönüştürücüler ve diğer elektronik bileşenler hakkında daha derin bir anlayış kazandım. Ayrıca iletişim becerilerimi ve takım çalışması becerilerimi geliştirdim. Gelecekte, işleri adım adım ilerleterek, özenle çalışmaya devam edeceğim. Slkor'un CEO'su olarak Bay Song Shiqiang bize sık sık şunu öğretiyor: "Hem kişisel hem de ticari konularda kararlı olun ve işleri adım adım ilerleyin. Başkalarının yapmak istemediği şeyleri yapın, başkalarının satın almak istemediği şeyleri satın alın ve başkalarının katlanmak istemediği şeylere katlanın; ancak o zaman başarı size ait olacaktır.”

2024 Yaz Stajyeri Grup Fotoğrafı

Zaman çok hızlı pürüzsüz. Stajım bitmek üzere. Slkor'a çok minnettarım ve Kinghelm CEO Bay Song Shiqiang bana değerli bir staj şansı veriyor. Şirkete çok fazla değer katmasak da Sayın Song, “Sizler ulusun ve toplumun geleceğisiniz. Ülke için yetenek yetiştiriyoruz ve onlar aynı zamanda şirketimiz için de değerli bir varlıktır.” Bunun sosyal sorumluluk duygusuna sahip gerçek bir girişimci olduğuna inanıyorum. Slkor Semiconductor'ın büyümesini ve başarısını sürdürmesini ve en kısa sürede halka açılma hedefine ulaşmasını diliyorum!