He Junju, vice-presidente da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.: Deus recompensa os diligentes e eu cresço com a SlkorMicro Semicon Co., Ltd.!

Em 2023, a demandas para consumo eletrônico estão descongelando e as remessas de componentes eletrônicos estão se recuperando. Sob a liderança do Sr. Song Shiqiang, Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. evoluiu de uma empresa de design IP para uma empresa nacional de alta tecnologia que integra design, P&D, fabricação, vendas e serviços. A reputação da marca "SLKOR" na indústria de semicondutores está crescendo dia a dia. Site oficial da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkormicro.com) não apenas exibe produtos da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. e promove a marca "SLKOR", mas também realiza intercâmbios técnicos, colisões ideológicas, trocas de informações e consulta de dados, etc. na indústria, e gradualmente se tornou uma das plataformas mais importantes para o desenvolvimento coordenado na indústria de semicondutores. Antigos funcionários da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. são tesouros inesgotáveis ​​da Empresa e fizeram contribuições indeléveis para o desenvolvimento da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Hoje, He Junju, vice-presidente da Sakowei, um antigo funcionário da Empresa , foi convidado para o evento de destaque e compartilhará com vocês sua trajetória de crescimento na SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

 Sr. He Junju, vice-presidente da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

He Junju ingressou na empresa em 2014 e está agora em seu nono ano na SlkorMicro Semicon Co., Ltd., atualmente ocupa o cargo de vice-presidente da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. Nestes nove anos, ele passou por circunstâncias favoráveis ​​e dificuldades. Depois de nove anos de muito trabalho, chegou agora ao atual cargo de vice-presidente, como disse, “a carreira é feita com os pés no chão”. "Todo jovem que vem para Shenzhen espera realizar seu sonho, e He Junju não é exceção. Ele viu as informações de recrutamento da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. por acaso, então entrou na Internet para investigar os detalhes por curiosidade sobre a indústria de semicondutores. Após comunicação profunda com Song Shiqiang, gerente geral da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (www.slkoric.com), He Junju acreditou que a indústria de semicondutores tem potencial de desenvolvimento e decidiu ingressar na SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor). Durante a conversa, He Junju disse: Do ponto de vista do desenvolvimento da indústria, estou otimista em relação à indústria de semicondutores. Os clientes da indústria de semicondutores podem acumular e precipitar, o que significa que a SlkorMicro Semicon Co., Ltd. tem grandes perspectivas de desenvolvimento e grande potencial. Do ponto de vista pessoal, escolho fazer negócios na esperança de me formar e de me desenvolver no trabalho. Este é o primeiro passo para mudar seu destino, e ele espera tomar a SlkorMicro Semicon Co., Ltd. como um novo ponto de partida e alcançar um patamar mais alto.

Sr. Song Shiqiang, Gerente Geral da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

A trajetória de desenvolvimento da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. nem sempre foi tranquila; pelo contrário, enfrentou inúmeras tempestades e dificuldades. Sendo uma empresa de pesquisa científica iniciante e uma nova marca da Slkor, foi muito difícil começar, e ainda mais difícil consolidar-se no distrito norte de Huaqiang, em Shenzhen, e superar a concorrência. Ao falar sobre o desenvolvimento inicial da SlkorMicro Semicon Co., Ltd., He Junju tem sentimentos contraditórios: "O desenvolvimento da empresa nos primeiros anos foi realmente difícil. Naquela época, ele desempenhou várias funções sozinho. Diante da estagnação, também teve momentos de confusão. No entanto, He Junju optou por permanecer e seguir em frente junto com o gerente geral Song Shiqiang após a confusão, porque acreditava que as coisas deveriam ser feitas do começo ao fim. A empresa tinha expectativas em relação a ele, e ele não podia decepcioná-la." Além disso, Song Shiqiang, gerente geral da SlkorMicro Semicon Co., Ltd., é um especialista com vasta experiência no setor de informação eletrônica no distrito norte de Huaqiang. Sua visão estratégica e conceito abrangente o fazem acreditar que a empresa só terá sucesso se sobreviver. Foi a escolha e a persistência de He Junju que o levaram à posição atual. Kinghelm A (www.kinghelm.net) electronics e a SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) estão crescendo juntas e se promovendo mutuamente!

Segunda loja de imagens no distrito norte de Huaqiang da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.  

(Slkor) é uma empresa nacional de alta tecnologia, também é uma excelente empresa de marca nacional selecionada pela Huaqiang Electronic Network (www.hqew.com) em 2022.SlkorMicro Semicon Co., Ltd. ) (www.slkormicro.com) ganhou dezenas de patentes de invenção e direitos autorais de software por sua originalidade e é atualmente uma das empresas de semicondutores com desenvolvimento rápido e constante na China. Entre os produtos da SlkorMicro Semicon Co., Ltd., MOS de alta, média e baixa tensãoFET transistores, tiristores, pilhas de pontes e outros dispositivos de energia, diodos Schottky, diodos de proteção eletrostática ESD, diodos de supressão transitória TVS, triodos de diodos gerais, bem como séries incluindo chip de gerenciamento de energia, sensor HALL e optoacoplador de alta velocidade, etc. em áreas que incluem smartphones, laptops, robôs, casas inteligentes, Internet das Coisas, iluminação LED e produtos digitais 3C.

Roteiro de produtos de carboneto de silício da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

“A posição determina o pensamento”, disse He Junju, vice-presidente da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor), sua maior mudança depois de se tornar um líder de um vendedor comum é a mudança de pensamento. Os vendedores consideram apenas um ponto, e os líderes precisam considerar toda a superfície e até mesmo toda a ecologia dos semicondutores. He Junju não acha que poderá sentar e relaxar quando se tornar vice-presidente, mas sente que o fardo sobre seus ombros é mais pesado. Seu principal objetivo agora é construir uma equipe coesa e lutadora e ser um bom líder, para fazer a equipe se torcer firmemente em uma corda, formar uma força conjunta e criar novas conquistas!

Gerir pessoas é uma questão universitária. Influenciado por Song Shiqiang, gerente geral de Kinghelm Na SlkorMicro Semicon Co., Ltd., He Junju prefere gerenciar a equipe de forma flexível e "educada" em vez de adotar regulamentos rígidos. O Sr. Song Shiqiang é pesquisador em economia privada do Centro de Desenvolvimento Econômico, membro do Banco de Dados de Especialistas em Informação Eletrônica da Associação Chinesa para Ciência e Tecnologia e especialista em pesquisa de negócios do Distrito Norte de Huaqiang. Song Shiqiang foi CEO de uma empresa internacional de capital aberto do setor imobiliário e agora investe na Shenzhen SlkorMicro Semicon Co., Ltd. e na Shenzhen Kinghelm Electronics Co., Ltd., e cria a marca "SLKOR" da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. e "Kinghelm" marca de KinghelmA cultura é uma força poderosa e um grande motor para alcançar o desenvolvimento sustentável das empresas. Song Shiqiang atribui grande importância ao papel da cultura corporativa. Ele disse certa vez: "Se uma empresa não tem cultura, não irá longe. Se a nossa empresa tiver cultura, ela irá longe. Se a nossa empresa tiver cultura, ela irá longe." Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) e a SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) desejam perdurar e se desenvolver continuamente, e para isso, devemos insistir na cultura e na ética corporativa! O artigo do Sr. Song Shiqiang, refutando a Bloomberg News, "Mercado chinês de chips clandestinos atrai montadoras desesperadas", também foi divulgado pelos principais veículos de mídia e publicações especializadas em informação eletrônica, como Sohu.com, Electronic Enthusiasts, EEFocus, China Electronic Business Information, China Business Daily, Urban Discovery, Finance, China Business Network, Shenzhen Electronic Chamber of Commerce, Semiconductor Industry Watch e outros.A versão em inglês deste artigo, "A Refutation of" China's Underground Market of Chips Draws Desperate Automakers "por Bloomberg", Song Shiqiang, Shenzhen Huaqiangbei também foi reimpresso por mídia oficial no exterior, como o New York Times http://newyork.ulocaldaily .com/auto/253.html e Houston Times www.houstonidaily.com/auto/240.html.

Sob a liderança de Song Shiqiang, especialista em pesquisa econômica do Distrito Norte de Huaqiang, He Junju também atribui grande importância ao papel da cultura corporativa. Ele administra a cultura corporativa da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. em todos os aspectos do trabalho e gerenciamento de equipe. SlkorMicro Semicon Co., Ltd. adere à cultura corporativa de "ser honesto, diligente, tenaz e detalhado". Após a formação do sistema cultural, He Junju motiva os colaboradores com as expectativas, valores e modos de trabalho comuns da equipe. He Junju tem um profundo conhecimento da cultura corporativa da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.. Entre eles, ele tem mais experiência em tenacidade, ele disse: Minha experiência crescente é a melhor ilustração de tenacidade. Quando vim para a grande família da SlkorMicro Semicon Co., Ltd., comecei meu negócio e sofri a pressão de desempenho e contas. No entanto, cerrei os dentes e persisti, tudo isso devido ao meu espírito tenaz e caráter forte. Por ser essa pessoa, He Junju também exige da equipe, deve ter uma atitude dura, não deve perder o espírito de luta por causa de uma falha, e não deve se encolher por causa de um pequeno contratempo.

Cultura Corporativa da SlkorMicro Semicon Co., Ltd.

Após uma longa jornada de nove anos, He Junju espera, neste novo ano, promover um melhor desenvolvimento da empresa em 2023. O Departamento de Vendas da SlkorMicro Semicon Co., Ltd. trabalhará em conjunto para atingir as metas de desempenho estabelecidas para 2023. O Sr. He também espera que a SlkorMicro Semicon Co., Ltd. (Slkor) (www.slkormicro.com) e Kinghelm (www.kinghelm.com.cn) acompanhará os tempos. Pioneirismo e inovação em um novo ponto de partida, enfrentando mais oportunidades, dificuldades e desafios, e concretizando um maior valor social!