Slkor wykorzystuje zorientowane na proces i efektywne metody rozwiązywania rzeczywistych problemów

Po roku studiów zdałem sobie sprawę, że społeczeństwo jest najlepszą szkołą. I tak stałam się dużą rodziną członkiem Firma Slkor Semiconductor na wakacjach w 2024 roku. Nauka zarządzania, zdobywanie doświadczenia zawodowego i poznanie wielu nowych przyjaciół to największa nagroda tego stażu, która będzie wartością na całe życie! Najbardziej znaczącą korzyścią było nauczenie się, jak radzić sobie i rozwiązywać problemy przy użyciu podejść zorientowanych na proces, modułowych i standardowych, które są podstawowymi zasadami Slkor oraz Kinghelmcodziennego zarządzania.

Zdjęcie grupowe letnich stażystów z Kinghelm i SLKOR

Na początku czułem się zdezorientowany, niepewny, a nawet przestraszony. Nowe środowisko i metody uczenia się były przytłaczające. Jednak w miarę włączania się do pracy przyjemne środowisko pracy, entuzjastyczni i przyjaźni współpracownicy oraz podobnie myślący przyjaciele pomogli mi stopniowo pozbyć się zmartwień i zacząć cieszyć się tym cennym stażem. Kiedy nie wiem, jak pracować, Xu yajun naprawdę mnie uczy; Kiedy popełniam błąd, Guo Yumei poprawia moją cierpliwość. Mam szczęście, że mogę dorastać w tak kochającym i ciepłym zespole. Tutaj nie jestem tylko indywidualnością, ale częścią zespołu o wspólnych celach i marzeniach. Ten staż będzie jednym z moich najcenniejszych doświadczeń i będę cenić każdą chwilę wspólnej pracy, doceniać wszystkich, którzy mnie wspierali i pomagali, i pamiętać wszystko, co dała mi ta podróż rozwoju. 

Dyrektor generalny Song Shiqiang (z prawej) wręcza nagrody wyróżniającym się pracownikom

Podczas mojego stażu głęboko zdałem sobie sprawę ze znaczenia usprawnionego podejścia do skutecznego rozwiązywania problemów. Usprawnienie nie tylko zwiększa efektywność pracy, ale także poprawia jakość rozwiązywania problemów. Podobnie jak linia montażowa w fabryce, rozbicie skomplikowanych zadań na proste kroki i systematyczne ich realizowanie w ramach zorganizowanych procesów ogranicza błędy i powtarzalność pracy. Takie podejście pomaga organizacjom skuteczniej stawiać czoła wyzwaniom i prowadzi do lepszych wyników biznesowych i osiągnięć osobistych. Planując i projektując nasze podejście do problemów i przepływów pracy, możemy lepiej zorganizować naszą pracę, zmniejszyć zamieszanie i błędy oraz efektywniej wykonywać codzienne zadania. Streamlining to nie tylko metoda pracy, ale także postawa życiowa, która pomaga nam w bardziej metodycznym zarządzaniu zadaniami oraz osiąganiu sukcesów i osiągnięć. Czasami możemy napotkać różne problemy i kiedy trudno jest wszystko pogodzić, musimy nauczyć się ustalać priorytety i odpuszczać pewne aspekty. Jest to zgodne z powiedzeniem: „Lepiej stracić jeden palec, niż mieć uszkodzoną całą rękę”. Zamiast pozwalać, aby problemy nas powstrzymywały, powinniśmy zdobyć się na odwagę, aby je wyeliminować, zająć się podstawowymi problemami i potencjalnie osiągnąć nieoczekiwane rezultaty. Upraszczanie złożoności pozwala nam szybciej osiągać cele; wycinanie przeszkód przyspiesza naszą pracę i zwiększa efektywność. W obliczu złożonych problemów podejmuj zdecydowane decyzje, odrzucaj niepotrzebne części i skup się na kluczowych kwestiach. Takie podejście pozwoli nam lepiej stawić czoła wyzwaniom i osiągnąć większy sukces. Obyśmy wszyscy nauczyli się upraszczać, zdecydowanie rozwiązywać problemy i zwiększać efektywność naszej pracy na drodze do sukcesu. 

Wizyta w magazynie SLKOR w celu przeprowadzenia badań

W trakcie dziennego stażu, na szczęście wiem Kinghelm oraz dyrektor generalny Slkor, pan Song Shiqiang. Jest nie tylko naszym mentorem, ale także dobrym przyjacielem. W pracy uczy nas Cyklu Deminga (PDCA) i dzieli się historią Huaqiangbei oraz logiką biznesową najniższego poziomu Huaqiangbei. Przyniosły nam one ogromne korzyści. Po pracy gra z nami w koszykówkę, a nawet zaprasza na kolację. Poczujmy Jego dobroć i życzliwość. Pan Song Shiqiang zawsze cierpliwie odpowiada na nasze pytania, zapewnia nam wskazówki i zachętę oraz sprawia, że ​​czujemy rozwój i ciepło podczas naszego stażu. Jego poświęcenie i troska głęboko nas poruszyły i pozwoliły zrozumieć, że bycie wybitnym liderem wymaga nie tylko wyjątkowych umiejętności zarządzania, ale także silnej charyzmy osobistej oraz zaangażowania w empatyczną i humanitarną opiekę.

SLKOR i Kinghelm letnie spotkanie stażystów przy kolacji

Czas płynie jak woda, lata mijają jak wahadłowiec. W mgnieniu oka mój staż w Kinghelm a Slkor wkrótce dobiegnie końca. W tym czasie, mimo że czasami był on trudny i wyczerpujący, odczuwam też większe poczucie spełnienia. Poznałem zasady życia i pracy, zdobyłem solidne umiejętności poprzez praktykę i zgromadziłem praktyczne doświadczenie. Wierzę, że sukces to połączenie wiedzy i ciężkiej pracy, pracowitość i możliwości. W przyszłości pozwól mi stworzyć projekt sercem i zbudować własne terytorium własnymi rękami!