Kinghelm Zeng Qingrong: Życie pod kątem 45 stopni, wzmacnianie sprzedaży dzięki innowacjom

Profil autora:

Imię i nazwisko: Zeng Qingrong

Stanowisko: Zastępca Dyrektora Działu Sprzedaży II, Kinghelm Elektronika

Miasto rodzinne: Meizhou, prowincja Guangdong, Chiny

Wizja walki:Pasjonat życia, oddany pracy i dążący do przyczynienia się do sukcesu notowań Kinghelm i Sacowei!

Zeng Qingrong

W ostatnich latach w internecie pojawiło się określenie — „45° Life”. Opisuje ono styl życia, który istnieje pomiędzy „inwolucją” a „leżeniem płasko”. Jak ujął to jeden z internautów: „Kiedy nie możesz wygrać wyścigu, nie możesz leżeć płasko i nie możesz całkowicie się poddać, to żyj życiem 45°, w którym nie rywalizujesz ze wszystkich sił, ani nie poddajesz się całkowicie”.

Jako zastępca dyrektora działu sprzedaży II w Kinghelm (www.kinghelm.com.cn), z ponad 10-letnim doświadczeniem, nieustannie przypomina mi się, że branża sprzedaży jest pełna konkurencji i wyzwań. Musimy odpowiadać na różne potrzeby klientów, znajdować punkty nacisku we właściwym czasie i przekształcać te potrzeby w transakcje, aby wyróżnić się w zaciętej konkurencji rynkowej i wykroić sobie własną przestrzeń. Takie środowisko może łatwo prowadzić do „inwolucji”, która wpływa zarówno na zdrowie psychiczne, jak i fizyczne oraz obniża wydajność pracy. „Życie 45°” oferuje nową perspektywę dla sprzedawców, opowiadając się za zrównoważonym nastawieniem — takim, które łączy wysiłek z relaksem. Sugeruje, że podczas ciężkiej pracy powinniśmy również nauczyć się mądrze zarządzać naszym czasem i energią, aby zachować dobre zdrowie. W wolnym czasie zwykle odprężam się, słuchając audiobooków lub oglądając filmy, co pomaga złagodzić stres. Ten rodzaj relaksu nie polega na „leżeniu płasko”, ale na proaktywnej zmianie, aby pozostać w dobrym stanie, stawiając czoła wyzwaniom.

Slkor i Kinghelm Siedziba główna Duże biuro

Łączymy pracę i pasję W sprzedaży niezbędne są zarówno umiejętności zawodowe, jak i pasja. Często łączymy się z klientami przez telefon lub WeChat, a największym wyzwaniem jest szybkie i dokładne zdobycie ich zaufania i wsparcia w nieznanej sytuacji. Utrzymanie entuzjazmu jest kluczowe. Głęboko rozumiejąc potrzeby klienta, musimy zachować pozytywne nastawienie. Każdy klient jest wyjątkowy, a łącząc głębokie zrozumienie naszych produktów, możemy zapewnić precyzyjne rozwiązania, aby zdobyć jego zaufanie. To połączenie profesjonalizmu i entuzjazmu idealnie wpisuje się w równowagę propagowaną przez „45° Life”.

Slkor i duże biuro Kinghelm

Budowanie i utrzymywanie relacji Jako sprzedawcy musimy nie tylko skupiać się na wynikach, ale także na rozwijaniu naszych sieci i rozwoju osobistym. To niematerialne bogactwo pomaga nam stale i głęboko się rozwijać. Poza pracą uczestniczę w wydarzeniach branżowych i kręgach towarzyskich, aby spotykać się z potencjalnymi klientami i partnerami, nieustannie ucząc się i rozwijając swoje umiejętności zawodowe. Zgodnie z filozofią „45° Life” aktywnie słucham opinii klientów, odpowiednio dostosowuję swoje strategie sprzedaży i nieustannie odzwierciedlam, podsumowuję i doskonalę, co prowadzi do rozwoju osobistego.

Pan Song Shiqiang odwiedził klasztor Quanzhou Hai Chao

Elastyczne dostosowywanie się do wyzwań „45° Life” podkreśla również elastyczne i adaptacyjne nastawienie. W procesie sprzedaży, gdy stajemy w obliczu odrzucenia przez klienta lub zmian na rynku, musimy dostosować nasze strategie, zamiast stawiać czoła wyzwaniom. Na przykład, gdy klienci zgłaszają trudne prośby, możemy odpowiedzieć łagodnym tonem: „Zgodnie ze standardowymi procedurami nie jest to możliwe, ale mogę pomóc w złożeniu wniosku o wyjątek”. To elastyczne podejście pomaga poprawić emocjonalne doświadczenie klienta i pozostawia miejsce na przyszłą współpracę. Sprzedaż nieuchronnie wiąże się z niepowodzeniami, takimi jak odrzucenia przez klienta lub niezrealizowane cele wydajnościowe. „45° Life” promuje pozytywne i optymistyczne nastawienie, zachęcając mnie do postrzegania niepowodzeń jako okazji do rozwoju, refleksji, dostosowywania się i pchania do przodu, ponieważ marzenie i moje serce pozostają na ścieżce.

Kinghelm i Slkor są otwarci na biznes i zapraszamy do rozmów i wymiany pomysłów!

Podsumowując, „45° Life” oferuje nowe podejście do pracy i życia. Zachęca nas do ciężkiej pracy, a jednocześnie do skupienia się na rozwoju osobistym i jakości życia, elastycznego reagowania na wyzwania, utrzymywania pozytywnego nastawienia i osiągania równowagi między karierą a życiem osobistym. Ta równowaga pomaga zwiększyć wydajność pracy i umożliwia nam dłuższą i bardziej stabilną karierę. Jest to zgodne z kulturą „No Overtime” w Kinghelm Kinghelm (www.kinghelm.com.cn), jak stwierdził dyrektor generalny Song Shiqiang: „Jaka jest tajemnica i podstawowa logika stojąca za sukcesem Kinghelm i Sacowei? Czy inni mogą ją powielać i do niej nawiązywać? Moim zdaniem jest to skoncentrowana na człowieku filozofia „dobrze pracować dla lepszego życia”, struktura organizacyjna, systemy jakości, przepływy pracy i mechanizmy motywacyjne. Od rozwoju produktu do zbierania przepływów pieniężnych, wysoce wydajny cykl biznesowy zapewnia wysoką wydajność i znaczne nagrody dla pracowników. Pomimo recesji w branży firma nadal osiąga szybki wzrost. „Brak nadgodzin” i 100% wzrost odzwierciedlają podstawowe wartości kulturowe firmy i naukowe zarządzanie.

Kinghelm oraz Slkor :

Pan Song Shiqiang, założyciel i dyrektor generalny Kinghelm i Slkor

Pan Song Shiqiang (Huaqiangbei Song Shiqiang) jest założycielem i dyrektorem generalnym dwóch przedsiębiorstw high-tech, Kinghelm Elektronika i Slkor Semiconductor. Jest także pierwszym kulturoznawcą, który przeprowadził dogłębne badania nad „duchem Huaqiangbei” oraz wyklarował i podsumował „kulturę Huaqiangbei”. Pan Song jest badaczem gospodarki prywatnej w Centrum Rozwoju Gospodarczego, ekspertem w Chińskim Stowarzyszeniu Nauki i Technologii, ekspertem w Chińskim Towarzystwie Elektronicznym, badaczem biznesu Huaqiangbei i felietonistą popularyzującym naukę. Jego prace dotyczące badań Huaqiangbei i makroekonomii były szeroko omawiane w ponad 100 głównych mediach w Chinach i za granicą, w tym w People's Daily, Xinhua News Agency, Sina Finance, Guangming Daily oraz mediach międzynarodowych, takich jak Associated Press, Twitter Tech News, The Wall Street Journal, Hollywood News, European Times, Global Financial Network, Global Fashion Network, Travel Online, BBC News, Patent Weekly, Radio Express, IT Information Network, Global Industry Network, Auto Weekly, Electronic Information News, E-commerce Weekly i wiele innych.

Slkor Semiconductor (www.slkormicro.com), założona w 2015 r., zajmuje się projektowaniem, produkcją i sprzedażą komponentów zasilających. Dzięki profesjonalnemu zespołowi technicznemu produkty marki „slkor”, w tym diody TVS, diody, tranzystory i elementy Halla, cieszą się popularnością na całym świecie. Firma wprowadziła na rynek ponad 2,000 produktów, które są szeroko stosowane w takich dziedzinach jak sprzęt komunikacyjny, urządzenia medyczne, elektronika użytkowa, urządzenia zasilane bateryjnie, nawigacja GPS i pozycjonowanie pojazdów.

Kinghelm Elektronika (www.kinghelm.net) jest krajowym przedsiębiorstwem high-tech z wieloma patentami na wynalazki. Jest członkiem „China Satellite Navigation Positioning Association” i „Guangdong Connector Association”. Zespół techniczny pochodzi z Uniwersytetu Tsinghua i Uniwersytetu Nauki Elektronicznej i Technologii Chin. Firma uzyskała certyfikat ISO 9001 i certyfikaty norm UE, takie jak RoHS i REACH.KinghelmSpecjalizuje się w technologii mikrofalowej i RF, posiadając laboratorium w Tangxia, Dongguan oraz bazę produkcyjną w powiecie Luchai w prowincji Guangxi. Firma jest w stanie terminowo realizować dostawy wielkoseryjne z gwarancją jakości. Oferta firmy obejmuje anteny GPS Beidou, anteny Bluetooth i WiFi, a także adaptery RF, złącza, złącza płytka-płytka, przełączniki sygnałowe oraz niestandardowe wiązki przewodów samochodowych. Produkty te znajdują zastosowanie w takich dziedzinach jak pojazdy zasilane nowymi źródłami energii, inteligentne terminale, inteligentne miasta, internet przemysłowy, medycyna i lotnictwo komercyjne. Firma, pielęgnując kulturę korporacyjną opartą na „uczciwości, doskonałości, odporności i dbałości o szczegóły” oraz przestrzegając zasad etycznych, takich jak uczciwość, otwartość, współpraca i zasada „wygrana dla obu stron”, Kinghelm dąży do tego, aby uczynić świat lepszym dzięki produktom i technologiom wysokiej jakości.

Dla litu szacuje się Kinghelm i Slkor na targach electronica China 2025 numer stoiska to N2.729