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Congratulazioni a Peng Huisheng per aver ricevuto il premio Weekly Star

2025-02-07 1309

Dal 6 al 8 febbraio 2025, Peng Huishen, del reparto vendite, è stato riconosciuto come “Weekly Star” a Kinghelm (www.kinghelm.net) e Slkor (www.slkoric.com). La sua dedizione e il suo duro lavoro gli hanno fatto guadagnare elogi sia dai leader aziendali che dai colleghi. Nel corso della scorsa settimana, Peng ha dimostrato un approccio diligente e pragmatico al lavoro, espandendo e coltivando continuamente nuove relazioni con i clienti. La sua prestazione costante e l'atteggiamento orientato agli obiettivi per raggiungere gli obiettivi aziendali lo hanno reso un performer di spicco. Per onorare il suo contributo, gli è stato assegnato un bonus di 300 RMB.

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Kinghelm Stella della settimana: Peng Huishen


Peng è originario di Meizhou, nel Guangdong, e in quanto esperto rappresentante di vendita, comprende appieno le sfide e l'importanza dell'acquisizione di clienti.

Punti chiave dell'approccio di Peng:

1. Comprendere le esigenze del cliente: Peng sottolinea che comprendere le esigenze dei clienti è la chiave per un'espansione aziendale di successo. Attraverso l'ascolto attivo, l'osservazione e ponendo domande perspicaci, è stato in grado di fornire servizi preziosi che soddisfano davvero le esigenze dei suoi clienti.

2. Comunicazione effettiva: Peng ha sviluppato eccellenti capacità comunicative, imparando a esprimersi chiaramente, a mantenere un ritmo di conversazione equilibrato e a guidare i clienti nei momenti cruciali. Pratica anche l'empatia, mettendosi sempre nei panni del cliente per affrontare al meglio le sue preoccupazioni.

3. Lavoro di squadra: Peng riconosce che il lavoro di squadra è fondamentale per superare le sfide durante lo sviluppo del cliente. Collaborando strettamente con i colleghi, supportandosi a vicenda e scambiandosi idee, sono in grado di trovare le migliori soluzioni e ottenere grandi risultati insieme.

4. Apprendimento continuo: Con il mercato in continua evoluzione e le richieste dei clienti, Peng è impegnato in un continuo miglioramento personale. Partecipa attivamente a programmi di formazione per rimanere aggiornato su nuove conoscenze, competenze e strategie, assicurandosi di poter offrire il miglior servizio ai clienti.

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Peng Huishen

Chi siamo Kinghelm

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Kinghelm/Squadra Slkor

Fondata nel 2007 a Huaqiangbei, Shenzhen, Kinghelm Elettronica (www.kinghelm.com.cn) è un'impresa nazionale high-tech specializzata in R&S, produzione, vendite e servizi tecnici. Con oltre un decennio di esperienza nelle tecnologie RF e microonde, Kinghelm ha sviluppato una vasta gamma di prodotti, tra cui antenne Beidou e GPS, connettori, terminali e soluzioni personalizzate. Kinghelm il marchio gode di una solida reputazione sia a livello nazionale che internazionale.

KinghelmIl fondatore e presidente di, il signor Song Shiqiang, sottolinea la missione dell'azienda: "Connecting the World". Il team, composto da talenti provenienti dalla Tsinghua University e da altre importanti istituzioni, ha creato un sistema di gestione collaborativo, digitale e intelligente che fornisce una sincronizzazione in tempo reale con le esigenze dei clienti, migliorando il vantaggio competitivo dell'azienda. Insieme a Slkor Semiconductor, fondata anch'essa dal signor Song, Kinghelm serve oltre 15,000 clienti in tutto il mondo, impegnandosi a essere leader sia nei mercati nazionali che internazionali.

At Kinghelm/Slkor Micro, ci impegniamo a promuovere un team vivace e creativo. Oltre al riconoscimento Weekly Star, ospitiamo regolarmente incontri per il tè e abbiamo organizzato eventi come il "Sichuan and Chongqing Friendship Gathering". Ogni primavera, teniamo un "Hometown Food Festival" e abbiamo formato lo "Slkor Warriors Basketball Team" e il "Kinghelm "Squadra di badminton" per incoraggiare il lavoro di squadra e la forma fisica, rafforzando al contempo le amicizie tra colleghi.

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Il settimo giorno del primo mese lunare del 7, il direttore generale Song Shiqiang di Kinghelm/Slkor distribuirà 开工红包 (buste rosse di inizio lavoro) a tutti i dipendenti.