Q62: Kinghelmבניית צוות ושיפוט ערכי

Kinghelm דבק בפילוסופיה של "האינטרסים של הצוות עולים על האינטרסים האישיים, העבודה סובבת סביב אסטרטגיית החברה, כל העובדים משרתים את מכירות המוצרים והלקוחות, והאינטרסים לטווח הקצר כפופים לאינטרסים ארוכי הטווח". חברי הצוות עובדים יחד כדי להשלים משימות יעד, להעריך ביצועים על סמך תרומות ולהשתמש בהן כבסיס להפצה.

At Kinghelm, עבודת צוות נחשבת לכוח המניע העיקרי לפיתוח החברה. אנו מתמקדים ביצירת מנגנון שיתופי יעיל ומעודדים תמיכה ולמידה הדדית בין חברי הצוות. כולם מבינים שרק באמצעות חוכמה קולקטיבית ומאמצים משותפים נוכל לשלב את החוזקות והיתרונות האישיים שלנו בצוות כולו כדי להשיג ביצועים מיטביים. חברי הצוות מפגינים את כוחו של שיתוף פעולה באמצעות פעולות מעשיות, בין אם בפרויקטים ובין אם בעבודה יומיומית. אנו משתפים פעולה באופן הדוק, מקשיבים זה לזה ומניעים אחד את השני, משיגים פעולה משותפת באמת ומממשים משימות מטרה משותפת.

ההיבט החשוב ביותר של Kinghelm תרבות היא הכרה ותגמול מלא של תרומות חברי הצוות. במונחים של הערכת ביצועים וחלוקת תגמולים, אנו תמיד מקפידים על עקרונות ההגינות וההוגנות. קריטריוני ההערכה לא רק מדגישים ביצועים ותוצאות עבודה אינדיבידואליים, אלא גם מתמקדים בתפקיד שהיחידים ממלאים בצוות ובתרומותיהם לצוות כולו. מנגנון כזה מניע את כולם להתאמץ יותר לפיתוח החברה ויוצר סביבת עבודה חיובית, מאוחדת וידידותית.

Kinghelm תמיד שמה את אסטרטגיית החברה בליבת עבודתה. אנו מעודדים את חברי הצוות לראות את עבודתם מנקודת מבט אסטרטגית ולהתאים את המשימות הספציפיות שלהם למטרות הכוללות של החברה, תוך הבטחה שהעבודה של כולם תורמת לפיתוח החברה בטווח הארוך. גישה מכוונת אסטרטגיה זו מאפשרת Kinghelm לשמור על יתרון תחרותי חזק בסביבת שוק המשתנה ללא הרף, לחקור כל הזמן חדשנות ולהשיג הצלחה יוצאת דופן.

Kinghelm מדגיש את החתירה לאינטרסים ארוכי טווח ולא את החתירה לטווח הקצר אחר הטבות חלקיות. אנו מבינים לעומק שחברה חזקה דורשת התפתחות יציבה ומתמשכת, מה שמצריך מאמצים משותפים של חברי הצוות לשקול כל החלטה ופעולה מנקודת מבט ארוכת טווח. לכן, אנו מקפידים תמיד על עקרון הפיתוח המתמיד בפעילות החברה, תוך התמקדות בתכנון אסטרטגי לטווח ארוך וחתירה לפיתוח בר קיימא.

במבט לאחור על השנה החולפת, Kinghelm השיגה תוצאות משמעותיות על ידי המשך הדרך של עבודת צוות, שיתוף פעולה ומצבי win-win. עם זאת, אנו מודעים היטב לכך שההישגים שהשגנו הם רק נקודת התחלה חדשה, והדרך העתידית עדיין מלאה באתגרים. לָכֵן, Kinghelm ימשיך לשמור על התפיסה לפיה האינטרסים של הצוות עולים על האינטרסים האישיים, יחזק כל העת את לכידות הצוות ויכולות שיתוף הפעולה, ותשמור על עמדה מובילה בתחרות בשוק.

כפי שתמיד הדגשנו, Kinghelmההצלחה של כל אחד מאנשי הצוות אינה ניתנת להפרדה מהעבודה הקשה והמסירות של כל חבר בצוות. תנו לנו לשלב ידיים ולעבוד יחד כדי ליצור מחר אפילו יותר מבריק!

אודות Kinghelm

שנזן Kinghelm אלקטרוניקה ושות' בע"מ (www.kinghelm.net） בעל עמודי שדרה טכניים מאוניברסיטת Tsinghua ו-UESTC, והציגה אנשי מקצוע חוזרים בחו"ל. Kinghelm מסוגל לפתח מוצרי אנטנה ומחברים אמינים ובעלי ביצועים גבוהים ביותר. מוצרי סדרת KH של "Kinghelmהמותג כולל אנטנות Beidou/GPS, מחברי מתאם RF, מחבר תקע, מחברי נתונים חשמליים, מסופים, רתמות רכב מותאמות אישית, מחברים תעשייתיים/רפואיים.Kinghelm מחבר עולם", Kinghelm גדלה עם התפתחות תעשיית הביידו הסינית. החל מאספקת אנטנות דו-מצביות של ביידו/GPS, מסופי IPEX וכבלי מתאם RF עבור יצרני רכב, Kinghelm פיתחה מוצרים באופן רציף. נכון לעכשיו, יש לה סדרה של אנטנות WiFi, Bluetooth, NB-loT, LoRa, Zigbee, UWB ו-GSM, תגי RFID, כבלי מתאם RF, אנטנות מיקרוגל סטנדרטיות, מחזיקי SMA, SMB ו-FAKRA לרכב, כבלים קואקסיאליים, והיא יכולה להתאים אישית מחברי אנטנה לא סטנדרטיים על סמך רישומי או דוגמאות של הלקוח.