Félicitations à Greyson (Liu Yang) pour avoir été nommé Weekly Star

Nous sommes heureux d'annoncer que Greyson (Liu Yang) du Département du commerce extérieur est la « star de la semaine » de cette semaine ! Au cours de la semaine dernière, Greyson a fait preuve d'un dévouement exceptionnel dans le développement de nouveaux clients et a obtenu un grand succès. Son approche axée sur les objectifs, axée sur la contribution aux performances de l'entreprise, lui a valu les éloges unanimes de la direction et de ses collègues. En récompense de son travail acharné, Greyson recevra une prime de 300 RMB.

Prix ​​​​des étoiles hebdomadaire

Pour de nombreux vendeurs étrangers, le développement de la clientèle repose souvent sur des canaux payants fournis par l'entreprise. Ils se contentent d'utiliser les canaux dans lesquels l'entreprise investit, en attendant les demandes et les opportunités de vente. Cependant, avec l'évolution du marché mondial et des tendances, l'efficacité de nombreux canaux de développement de la clientèle est en baisse. S'appuyer uniquement sur les activités récurrentes des clients existants est une stratégie risquée.

Greyson, un nouveau membre de l'équipe, a fait preuve d'initiative en développant de nouveaux clients internationaux de manière indépendante. Il a partagé sa détermination à devenir un professionnel du commerce extérieur exceptionnel, et pas seulement un professionnel ordinaire. Il croit qu'il faut tirer le meilleur parti de la plateforme de l'entreprise non seulement en saisissant les opportunités de demande de renseignements fournies par l'entreprise, mais aussi en recherchant activement de nouveaux clients et en créant des opportunités de vente. Greyson a souligné l'importance de comprendre sa propre entreprise et ses produits, car c'est seulement avec ces connaissances que vous pouvez créer une stratégie de développement de clientèle adaptée à vos points forts. Il recommande d'utiliser des outils comme Google, LinkedIn et Facebook, qui, s'ils sont utilisés efficacement, peuvent rapidement vous aider à devenir un vendeur indépendant et performant.

Le dernier message de Greyson à l'équipe était une citation : « Le meilleur moment pour planter un arbre, c'était il y a dix ans. Le deuxième meilleur moment, c'est maintenant. » Il est optimiste et confiant quant à l'avenir et est prêt à continuer à avoir un impact.

Photographie de Chen Greyson Liu

Kinghelm Recrutement de partenaires mondiaux
Kinghelm, fondée en 2007 à Shenzhen Huaqiangbei, recrute activement des distributeurs et des partenaires dans le monde entier. Avec 18 ans d'expérience dans la technologie RF et micro-ondes, Kinghelm s'est imposée comme une marque de confiance jouissant d'une solide réputation dans le secteur, fournissant des produits et des solutions techniques à plus de 20,000 XNUMX clients dans le monde. Nous recherchons des partenaires de distribution, des fournisseurs de solutions applicatives et des collaborations de plateformes commerciales pour créer un écosystème cinq en un qui combine technologie, produits, canaux, applications et services.

Kinghelm Nous proposons des antennes RF, des connecteurs de signal et des produits sur mesure non standard. Dotés d'un laboratoire micro-ondes et d'une unité de production automatisée, nous sommes attachés à la qualité et à l'innovation. Nos produits s'adressent à divers secteurs, notamment les véhicules électriques, les terminaux intelligents, l'internet industriel et les dispositifs médicaux.

Comme nos marques "Kinghelm" et "Slkor" deviennent plus forts et plus influents, le soutien aux distributeurs en aval est devenu plus robuste. Le délai entre l'introduction des échantillons et la livraison en vrac des nouveaux produits s'est considérablement raccourci. En étroite collaboration avec nos partenaires, nous développons continuellement de nouveaux produits et maintenons les normes de qualité les plus élevées.

Team Building et culture
Kinghelm et Slkor s'engagent à favoriser une équipe dynamique et créative. En plus de nos prix hebdomadaires « Star of the Week », nous organisons régulièrement des réunions autour du thé, des événements de team-building comme le « Sichuan-Chongqing Colleague Gathering » et organisons le « Hometown Food Festival » annuel. Notre entreprise possède également l'équipe de basket-ball « Slkor Warriors » et le «Kinghelm L'équipe de badminton offre aux collègues l'occasion de nouer des liens et de rester actifs ensemble. Ces activités contribuent à créer une culture d'équipe solide, en stimulant l'énergie et la camaraderie entre tous les employés.

Kinghelm & Song Shiqiang, directeur général de Slkor