اخبار
اخبار

طلوع با خورشید: تلاش برای ظهور تراشه‌های چین - مصاحبه‌ای با لای ژوگوانگ، بنیانگذار هواشوآنیانگ

2025-07-25 1099

image.png

آقای لای ژوگوانگ، بنیانگذار Huaxuanyang Electronics

 

لای ژوگوانگ، متولد ۱۹۹۴ و اهل چائوشان، گوانگدونگ، به عنوان "برادر گوانگ از هواکیانگبی" شناخته می‌شود. او بنیانگذار و مدیر کل شرکت Huaxuanyang Electronics و یک سلبریتی اینترنتی مشهور در حلقه الکترونیک شنژن است. در این باره، آقای لای ژوگوانگ گفت: "من یک حساب کاربری شخصی در TikTok (حساب: aguangge1314؛ نام کاربری: Huaxuanyang Brother Guang) باز کردم تا در ابتدا ویدیوهای مصاحبه‌ای با عنوان "گفتگو با ۱۰۰ رئیس صنعت الکترونیک" ایجاد کنم، با هدف استخراج و به اشتراک گذاشتن تجربیات و بینش‌های تجاری آنها. این به من اجازه داد تا با بسیاری از رهبران صنعت ارتباط برقرار کنم، مانند مصاحبه من در دسامبر ۲۰۲۳ با آقای سونگ شیچیانگ، مدیر کل... Kinghelm (www.kinghelm.net) و اسلکور (www.slkoric.com). با بهره‌گیری از فرصت‌های دوران ویدیوهای کوتاه و تبدیل شدن به یکی از پیشگامان این صنعت، همراه با اصلاح مداوم و بهبود سریع، ویدیوهای اورجینال با کیفیتی که تولید کردم به طور گسترده طنین‌انداز شدند و نفوذ قابل توجهی پیدا کردند و به سرعت مرا در هواکیانگبی محبوب کردند. ترافیک پیشنهادی این پلتفرم قابل توجه بود، اما تبدیل شدن به یک سلبریتی اینترنتی هرگز هدف اصلی من نبود - تمرکز من همیشه بر تبلیغ محصول و تقویت برند شرکت بوده است.

image.png 

لای Zhuguang در گفتگو با آقای Song Shiqiang از Kinghelm و اسلکور

 

آقای لای ژوگوانگ ۱۴ سال را به جایگزینی داخلی اختصاص داده و تمرکز خود را از گسترش کسب و کار به مدیریت زنجیره تأمین، جهت‌گیری استراتژیک و کنترل ریسک تغییر داده است. او اظهار داشت: «نیمه‌هادی‌ها و تراشه‌های چین تحت فشار محدودیت‌های خارجی قرار دارند و هزینه مواد وارداتی بالا است. بومی‌سازی جامع MOSFETها یک روند اجتناب‌ناپذیر است. محصولات برند Huaxuanyang Electronics می‌توانند تقریباً ۱۰۰٪ جایگزین برندهای وارداتی، از جمله Infineon، onsemi، STMicroelectronics، AOS و Rohm و غیره شوند. در آینده، ما به نوآوری و توسعه خطوط تولید بیشتر برای جایگزینی محصولات وارداتی ادامه خواهیم داد و به یک تأمین‌کننده اصلی جهانی دستگاه‌های برق تبدیل خواهیم شد.» Huaxuanyang Electronics که در سال ۲۰۱۶ تأسیس شد (www.hxymos.com) به ارزش‌های «صداقت، نوع‌دوستی، عشق و برد-برد» پایبند است و به ماموریت «تلاش برای پیشرفت تراشه‌های چین» متعهد است. اکنون به بیش از ۵۰۰۰ مشتری خدمات ارائه می‌دهد.

image.png 

ماسفت HXY

 

لای ژوگوانگ در ادامه خاطرنشان کرد که برند «HXY» شرکت هواشوآن‌یانگ، به عنوان یک برند داخلی و تولیدکننده تجهیزات اصلی فنی (OEM)، ماسفت‌ها - قطعات اصلی قدرت در مدارها - را به عنوان تمرکز محصولات خود انتخاب کرده و واردات را با جایگزین‌های داخلی جایگزین کرده است. Kinghelm و اسلکور نیز از فرصت جایگزینی داخلی برای رشد سریع خود استفاده کرده‌اند، به طوری که ...Kinghelmو برندهای «Slkor» به تدریج به برندهای بین‌المللی تبدیل می‌شوند و به رسمیت شناخته می‌شوند. در آینده، Huaxuanyang Electronics (www.hxymos.com) قصد دارد همکاری خود را با ... تعمیق بخشد. Kinghelm الکترونیک (www.kinghelm.net) و Slkor Semiconductor (www.slkoric.com) برای کمک به ساخت یک اکوسیستم که «فناوری + محصولات + کانال‌ها + برنامه‌ها + خدمات» را یکپارچه می‌کند.

image.png 

الکترونیک هواشوآنیانگ

 

«زندگی باید یک بیابان وسیع باشد.» لای ژوگوانگ در سن ۱۷ سالگی، تنها با ۸۰۰ یوان در جیب، وارد جامعه شد و به تنهایی به شنژن رسید. او با روحیه چائوشانی «ترجیح می‌دهد روی زمین بخوابد اما رئیس باشد»، سفر کارآفرینی خود را در ۲۲ سالگی با نام Huaxuanyang آغاز کرد و کاملاً با «فرهنگ سخت‌کوش و نوآور Huaqiangbei» که توسط آقای سونگ شی‌کیانگ، متخصص تحقیقات تجاری Huaqiangbei، خلاصه شده است، همسو شد. «Huaxuanyang» معانی «Hua» (چین)، «Yang» (رو به خورشید و قائم) و «Xuan» (باوقار و خارق‌العاده) را در بر می‌گیرد. آغاز کار سخت بود، با چالش‌ها و موانع مختلف، اما با نگاه به درون و هرگز تسلیم نشدن، او همیشه با لبخند با مشکلات روبرو می‌شد. بسیاری می‌گویند «Huaxuanyang برادر گوانگ» زیاد لبخند می‌زند، درست همانطور که در آهنگ آمده است - «لبخند تو بسیار زیباست، مانند گل‌های بهاری». افراد خندان اغلب خوش‌شانس هستند و با وجود شکست‌ها و سختی‌های مسیر، خوش‌بینی ذاتی لای او را سرپا نگه داشت و به طور پیوسته حرفه و زندگی‌اش را مدیریت کرد.

image.png

آقای لای ژوگوانگ

 

«هیچ چیز نمی‌تواند جلوی اشتیاق شما برای آزادی را بگیرد» - این نشان دهنده شخصیت واقعی و فلسفه زندگی لای است. او معتقد است که طبیعت روح را تغذیه می‌کند و هوا در ساعت ۵-۶ صبح فوق‌العاده تازه است، و همین امر باعث شد که او گلف صبح زود را انتخاب کند. وقتی وقت آزاد دارد، هفته‌ای ۲-۳ راند اول وقت بازی می‌کند. گلف ورزشی با آداب و رسوم است؛ دیر رسیدن برای ساعت ۶ صبح بی‌ادبی است، بنابراین او عادت به خواب زود، معاشرت کمتر در عصر را در خود پرورش داد و عمیقاً به روح این ورزش - صداقت، انضباط شخصی و توجه به دیگران - احترام می‌گذارد.

image.png

روزها در حلقه بزرگ و خالی از سکنه نگری

 

کسانی که او را می‌شناسند از عشق او به سفر به دور دنیا آگاهند. هر وقت کسب و کارش کساد است، او راه می‌افتد، اغلب شب قبل برنامه‌ریزی می‌کند و روز بعد برای سفرهای بداهه می‌رود. با چشمانی پر از ستاره و قلبی پر از گل، مکان‌های متنوعی را کاوش می‌کند، با انواع و اقسام آدم‌ها ملاقات می‌کند و به داستان‌های بی‌پایان گوش می‌دهد. او از سفرهای ارزان انفرادی، استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی محلی (مانند قطارهای کندرو یا اتوبوس)، سفرهای جاده‌ای و پیاده‌روی برای تجربه عمیق فرهنگ‌ها و سبک‌های زندگی لذت می‌برد. سفرهای ارزان پرخطر و دشوار است، اما این تجربیات مهارت‌های او را تقویت می‌کند، انعطاف‌پذیری او را می‌آزماید و پاداش‌های غیرمنتظره‌ای به همراه دارد - مانند صعود به قله ۵۰۰۰ متری "آلپ‌های شرقی"، کوه چهار خواهر، با وجود بیماری شدید ارتفاع؛ پرش بانجی از برج ماکائو، بلندترین برج جهان، با وجود ترس از ارتفاع؛ یا کسب گواهینامه غواصی PADI در خارج از کشور با وجود اینکه شنا بلد نیست. او با ترس‌هایش روبرو می‌شود و معتقد است که غلبه بر چالش‌ها او را قوی‌تر می‌کند. او تا به امروز از بیش از ۴۰ کشور در سراسر اوراسیا، قطب شمال و خاورمیانه بازدید کرده و حتی چای سنتی کونگ فوی چائوشان (یک میراث فرهنگی) را در اقصی نقاط جهان دم کرده است.

image.png 

صعود موفقیت‌آمیز به کوه چهار خواهر، "آلپ شرقی"

 

او در اوج زندگی، زیباترین مناظر را دیده و مانند خود واقعی‌اش زندگی کرده است. برخی مکان‌ها، مانند تبت (که چهار بار از آن بازدید کرده است) یا بیابان خشن نگری، ارزش بازدید مجدد را دارند، در حالی که سرزمین‌های ناشناخته و دانش ناشناخته، کنجکاوی و رشد او را تقویت می‌کنند. در طول مسیر، کسب و کار او رونق گرفت و او شخصاً رشد کرد. سختی‌ها و تجربیات جهانی به نقاط قوت جدیدی تبدیل شدند و آرمان‌های او به تدریج تحقق یافتند. سفر، احترام و فروتنی نسبت به جهان را در او القا کرد و درک او از "احترام به آسمان و عشق به زمین" را عمیق‌تر کرد. به عنوان مثال، در کشورهای جنگ‌زده خاورمیانه، او مردمی را با ثروت مادی اندک اما لبخندهای درخشان دید - شاد، مهربان و سپاسگزار از زنده بودن. با این حال، مهم نیست کجا می‌رود، قلب چینی او بدون تغییر باقی می‌ماند. چشم‌انداز "آوردن تولیدات چینی به جهان" و مأموریت "تلاش برای ظهور تراشه‌های چینی" در زندگی او ریشه دوانده است.

image.png

آقای لای ژوگوانگ در استانبول ترکیه

 

نکته قابل توجه این است که «۱۰۰٪ آزادی، ۱۰۰٪ مسئولیت» شعار لای ژوگوانگ، کارآفرین برجسته پس از دهه ۹۰ میلادی، است که منعکس کننده رویکرد مدیریتی منحصر به فرد او - روش کاری «آزادی و مسئولیت» هواشوآنیانگ، که به عنوان «مدیریت بدون کنترل» نیز شناخته می‌شود - است. به عنوان بنیانگذار شرکت الکترونیک هواشوآنیانگ (www.hxymos.com) ، لای توضیح داد که نقش او به عنوان یک رهبر، ارتقای تیم است، نه کنترل آن. این شرکت برای آزادی و مسئولیت ارزش قائل است و به کارمندان این اختیار را می‌دهد که از خانه یا حتی در حین سفر کار کنند. خلاقیت و کارایی بیش از حضور در دفتر یا اضافه کاری اهمیت دارند. روحیه "بازی برای برنده شدن" به معنای دستیابی به اهداف در عین لذت بردن از روند کار است. این روش شامل چهار اصل است:

1. کسانی که طرز فکر رشد دارند، آزادی را به دست می‌آورند.

2. با آزادی، مسئولیت‌پذیری در قبال نتایج نیز حاصل می‌شود.

3. افراد مسئولیت‌پذیر شایسته آزادی بیشتری هستند.

4. مسئولیت‌پذیری یعنی اجازه دادن به نتایج تا خودشان حرف بزنند.

image.png

لای ژوگوانگ (چپ) در حال سخنرانی در سالن سخنرانی هواکیانگ، به همراه آقای سونگ شی‌کیانگ (با لباس قرمز)، بنیانگذار Kinghelm و اسلکور

 

لای بر ترویج این روش کاری در پلتفرم‌هایی مانند تالار سخنرانی هواکیانگ، وب‌سایت شرکت، تیک‌تاک و حساب‌های رسمی تأکید کرد. این روش برای کارمندان پس از دهه ۹۰ و ۲۰۰۰ مناسب است و مسئولیت، نتایج، خلاقیت و کارایی را بر برنامه‌های سختگیرانه اولویت می‌دهد. لای با وجود سفرهای مکررش، تضمین می‌کند که کار به راحتی پیش می‌رود و عملکرد هواکسیان‌یانگ به طور پیوسته در حال افزایش است. با این حال، اجرای این روش مستلزم موارد زیر است:

1. اعتماد متقابل - اختیار دادن برابر است با اعتماد و حمایت؛ پذیرش آن به معنای پذیرفتن نتایج است.

2. پشتیبانی سیستم - کارمندان نیازی به حضور در دفتر ندارند، اما پیشرفت و نتایج باید فوراً گزارش شود.

image.png

Pکمک‌های رفاهی عمومی در مدرسه ابتدایی لیوبو در هیوآن

 

خلاصه اینکه، لای ژوگوانگ موفقیت خود را مدیون تمرکز و حرفه‌ای‌گری می‌داند و معتقد است که صنعت الکترونیک فرصت‌های فراوانی را در طول زندگی ارائه می‌دهد. طرز فکر نوع‌دوستانه، برد-برد و فداکاری برای یک هدف، کلیدی هستند و دستاوردها و قدردانی، هدایای زندگی هستند. او که از بسیاری سپاسگزار است، این را به عمل تبدیل می‌کند - سازمان رفاه عمومی مردمی "عشق و مراقبت" برای شرکت در برنامه‌های کمکی، اهدای لوازم و کمک به نیازمندان. او می‌گوید: "اینها فقط کمک‌های کوچکی در حد توانایی‌های من هستند - چیزهای جزئی، همه به لطف تربیت من." لای با حرکت به جلو، مانند یک چراغ راهنما زندگی می‌کند - پیوسته در حال یادگیری، پیشرفت، صادق ماندن، آزاداندیشی و تجسم مهربانی رو به بالا، نشاط رو به خورشید و هماهنگی آسمان، زمین، آزادی و عشق است.

image.png 

لای ژوگوانگ (چپ) میزبان مشتریان خارجی است