به Lai Xiaoxia برای برنده شدن جایزه ستاره هفتگی تبریک می گوییم

از ۱۳ مه تا ۱۷ مه ۲۰۲۴، پس از ارزیابی توسط همکارانش، لای شیائوشیا، فروشنده بخش تجارت خارجی، به عنوان «ستاره هفتگی» در ... معرفی شد. Kinghelm (www.kinghelm.net) و Slkor (www.slkoric.com). در کارهای اخیر، او کوشا و ثابت قدم بوده و به طور مداوم به پیشرفت‌هایی در عملکرد تجارت خارجی دست یافته و مرتباً اخبار خوب دریافت می‌کند. روحیه کاری هدفمند او برای تکمیل عملکرد شرکت، تحسین همه جانبه رهبران و همکاران شرکت را به همراه داشته است. اکنون او به طور عمومی مورد تقدیر قرار گرفته و 200 یوان پاداش دریافت می‌کند.

ستاره هفتگی Lai Xiaoxia

Lai Xiaoxia، به عنوان یک فروشنده ارشد تجارت خارجی، دارای ویژگی های حرفه ای عالی است. مدت کوتاهی پس از پیوستن، او مشتریان عمده زیادی با کیفیت بالا پیدا کرد و عملکرد او به طور مداوم چشمگیر بوده است. او رشد کرده است تا به ستون فقرات تجارت خارجی شرکت ما تبدیل شود. او تقاضاها و روندهای بازار در صنعت الکترونیک تجارت خارجی را درک می کند، دائماً تغییرات در بازارهای خارج از کشور را رصد می کند و استراتژی ها را به سرعت تنظیم می کند. Xiaoxia به ویژه بر مدیریت ارتباط با مشتری تأکید می کند و از هیچ تلاشی برای حفظ ارتباط نزدیک با مشتریان و درک نیازها و بازخورد آنها دریغ نمی کند. با ایجاد روابط قابل اعتماد، دوستانه و هماهنگ با مشتری، این شرکت می تواند محصولات با کیفیت بالا، خدمات پس از فروش و پشتیبانی فنی ارائه دهد که منجر به بهبود مستمر عملکرد و دستاوردهای برجسته شود. Xiaoxia با سال‌ها تجربه در تجارت خارجی، دارای استراتژی‌ها و مهارت‌های فروش مؤثری از جمله ارتباطات، مذاکره و ارائه فروش است. او به طور انعطاف‌پذیری استراتژی‌های فروش مختلف را برای رسیدگی به نیازها و ویژگی‌های مشتریان مختلف اعمال می‌کند و از طریق درک نیازهای منحصر به فرد هر مشتری، موفقیت را تضمین می‌کند. Xiaoxia به خوبی از رقابت شدید در صنعت تجارت خارجی آگاه است و به طور مداوم در تلاش است تا دانش و مهارت های خود را بیاموزد و ارتقا دهد تا با پیشرفت و تغییرات صنعت همگام شود. به رسمیت شناختن او به عنوان ستاره هفتگی سزاوار و شایسته تجلیل است!

شرکت Slkor (www.slkoric.com) شرکت‌های بین‌المللی شناخته‌شده‌ای مانند Texas Instruments (TI)، AOS و ONsemi را معیار قرار می‌دهد. ما تحقیقات عمیقی در مورد تعریف محصول، شیوه مدیریت، نوآوری‌های تکنولوژیکی و استراتژی بازار آنها انجام می‌دهیم و منابع و الهامات بیشتری را برای توسعه خود فراهم می‌کنیم. آقای سونگ شیچیانگ اظهار داشت که Slkor و Kinghelm به فرهنگ سازمانی «درستکاری»، «اصلاح»، «پشتکار» و «توجه به جزئیات» پایبند است. به طور خاص، ارزش «اصلاح» مستلزم بهبود مستمر و توجه به حرفه‌ای‌گری است. با تمرکز بر بهبود کیفیت محصول، سطح خدمات و استراتژی‌های نوآورانه بازاریابی از طریق اصلاح مستمر، می‌توانیم رقابت‌پذیری را افزایش داده و به اهداف توسعه پایدار دست یابیم. Kinghelm (www.kinghelm.net) از همتایان عالی خود مانند غول‌های کانکتورسازی مانند Amphenol، TE، Molex، Hirose HRS، Luxshare Precision، Foxconn (Hon Hai)، JAE و شرکت‌های داخلی Guizhou Aerospace Electric، Delian Precision Technology، Hexing Group، Shenzhen Tongmao Electronics، Changying Precision، Sunwave Communications، Huaxin Antenna و غیره چیزهای زیادی آموخته است.

Kinghelm و اسلکور با سازماندهی فعالیت‌هایی مانند انتخاب هفتگی «ستاره هفته» و مهمانی‌های منظم چای، تیمی پویا و خلاق را پرورش می‌دهد. آقای سونگ شی‌کیانگ همچنین همکاران سیچوان و چونگ‌کینگ را برای شرکت در رویدادهای شبکه‌سازی «انجمن هم‌محور سیچوان-چونگ‌کینگ» به همراه «جشنواره سنتی غذای زادگاه» در هر بهار، رهبری می‌کند. این شرکت «تیم بسکتبال سلکور واریورز» و «Kinghelm «تیم بدمینتون»، همکاران را به پیوند از طریق فعالیت‌های ورزشی تشویق می‌کند و ضمن ارتقای سلامت جسمی، دوستی‌ها را تقویت می‌کند. این رویکرد تضمین می‌کند که Kinghelm و تیم Slkor همچنان پویا و پرانرژی باقی می‌ماند.

آقای Song Shiqiang، مدیر کل Kinghelm و اسلکور