יאנג בו של Kinghelmמסע חדש של ניסיון מצטבר ופריצת דרך

Kinghelm צוות מכירות ב'-יאנג בו

"בחירה חשובה יותר ממאמץ!" העיקרון האוניברסלי הזה מועיל לאדם לאורך כל החיים. לדוגמה, בבחירת קריירה, בחירת תעשייה מתפתחת, פלטפורמה או חברה מבטיחה, או תפקיד שמתאים ומרגש אותך היא קריטית. יאנג בו של Kinghelm, חבר בצוות המכירות ב', מדגים זאת. לאחר עשר שנים בשנג'ן, החל מבקרת איכות במפעל, יאנג בו בחרה לאמץ את המכירות. הוא משקף, "מכירות הן תפקיד בלחץ גבוה, ומתחיל ב- Kinghelm סימן את תחילת קריירת המכירות שלי. למרות שההתחלה הייתה קשה, ברגע שהצבתי את הבסיס, כל השאר הלך חלק. אחרי שלוש שנים, גדלתי מאוד ב Kinghelm."

יאנג בו, נולד בצ'ונגצ'ינג בשנת 1993, ועבר לשנזן בשנת 2014. ידועים בחמימותם ובישירותם, אנשי סצ'ואן וצ'ונגצ'ינג כמו יאנג בו משגשגים בסביבות חברתיות תוססות. במשך עשר שנים בשנג'ן, הוא רכש חברים רבים דרך העבודה, ולעתים קרובות עסק במפגשים ובפעילויות חוצות כדי להעמיק את מערכות היחסים הללו. יאנג בו מעריך "כנות, אנרגיה חיובית וגישה אופטימית" אצל חבריו, מתוך אמונה שאנרגיה חיובית משפיעה באופן משמעותי על הדחף והצמיחה של האדם.

Yang Bo From Kinghelm

כשנשאל על העניין שלו במכירות, גילה יאנגבו כי זה נדחף בתחילה על ידי חבריו, שדנו בזה בהתחלה. "בשילוב עם השאיפה שלי לשנות את עצמי ולפרוץ דרך באופן עקבי, אני מאמין שעבודה במכירות יכולה להרחיב את המומחיות והתובנות של האדם, תוך השפעה מוטיבציונית ומועילה יותר על הצמיחה של האדם." הוא ציין. בתפקיד המכירות ב- Kinghelm, הרשת של יאנג בו התרחבה משמעותית. Kinghelm ו  SLKOR יצרו צוות דינמי וחדשני עם מגוון פעילויות גיבוש והרחבה. בנוסף, המנהל הכללי סונג שיצ'יאנג מוביל עמיתים מסצ'ואן וצ'ונגצ'ינג להשתתף באירועי נטוורקינג כמו "ג'וינט סצ'ואן-צ'ונגצ'ינג". יאנג בו אמר, "הודות להמלצתו של מר סונג שיצ'יאנג, הייתה לי הזכות לפגוש את האליטות בתעשייה ועמיתים מהמפגש השנתי של 'סצ'ואן-צ'ונגצ'ינג ג'וינט'. האינטראקציות הללו היו חשובות לאין ערוך עבור הצמיחה וההתפתחות שלי".

צילום עבודה - יאנג בו

לאחר תחילת המכירות, יאנג בו"החוזקות של הפכו ברורות יותר. הוא מסור ללמידה ושיפור עצמי תוך פיתוח פעיל של לקוחות וניהול הרווחה הנפשית שלו. גישתו המאוזנת, התנהגותו השלווה ואישיותו הנינוחה, בשילוב עם שירות חם ואמיתי, הופכים אותו לנגיש ואמיתי גם ללקוחות וגם לחברים. יאנג בו הוא גם אמפתי, מבטיח תקשורת יעילה עם לקוחות ומטפל בבעיות באופן מיידי, תוך שהוא תומך לחברים במצוקה. חריצותו, הדייקנות והאמינות שלו ניכרים בביקורי הלקוחות הקבועים והקשובים שלו, ללא קשר למזג האוויר. 

יאנג בו (ראשון משמאל) עם הצוות שלו

יאנג בו בולט בגישתו המוקפדת ובסגנון הניהול החם שלו. הוא מאמין בטיפוח רוח תחרותית בתוך הצוות תוך שמירה על תחושת אנושיות. לדוגמה, כאשר מדריכים מתלמדים, יאנג בו מציבה סטנדרטים גבוהים, ומבטיחה שהם שולטים במפרטי המוצר ולומדים ליישם אותם בצורה גמישה. הוא מעודד עולים חדשים לשאול שאלות באופן יזום, להביע את צרכיהם ולבקש עזרה, תוך שימת דגש על מחויבות החברה לחונכות והתגמולים הקשורים בכך. בנוסף, יאנג בו מוביל דוגמה בעת הקצאת משימות, מבטיח לוח זמנים מאורגן היטב כדי לעמוד ביעדי ההתקדמות הכוללים, והוא תמיד מוכן לסייע לעמיתים בבעיות כגון בקרת איכות או תלונות לקוחות.

כשהוא משקף את עשר שנותיו בשנזן, יאנג בו מעריך את התמיכה והאהבה הבלתי מותנית של הוריו, מה שמניע אותו. למרות שהוא חוזר הביתה רק במהלך החגים, הם שומרים על קשרים הדוקים באמצעות שיחות וידאו, ומציעים תמיכה רגשית והבנה. כשהוא מסתכל אחורה על שלוש שנות המכירות שלו, יאנג בו מביע תודה Kinghelm להזדמנות להמציא מחדש ולהתעלות על עצמו, והוא שואף להמשיך לשפר ולהביא תוצאות.