بناء المستقبل: ربط سلسلة التوريد بالرقائق يعزز التوسع العالمي لصناعة أشباه الموصلات الصينية — Kinghelmمقابلة حصرية مع لو لايبينغ، المدير العام لشركة لونغوي شانغكاي للتكنولوجيا

"أهم ما أود قوله لشركة لونجوي هو أن المستقبل أصبح هنا بالفعل في عصر الذكاء! يجب أن نظل مخلصين لمهمتنا الأساسية، ونركز على أعمالنا الرئيسية، ونستمر في البحث عن شركاء متميزين ورعايتهم، واحتضان التقنيات الجديدة مثل "إنترنت+" والذكاء الرقمي. الخطوات الصغيرة السريعة هي المفتاح للبقاء متزامنين مع العصر! وفي الوقت نفسه، أود أن أعرب عن امتناني العميق لمؤسس لونجوي ومرشدي "لونج جي"، الذي منحني العديد من الفرص لإحياء أفكاره والعمل مع الفريق للمضي قدمًا، وشهدنا نمو لونجوي المستمر والتغيير والاختراقات!"

- لوه لايبينج، المدير العام

لوه لايبينج، المدير العام لشركة Longwei Shangkai Technology

إن قصة لوه لايبينج هي مثال حقيقي على المثل القائل "من الصعب العثور على جنرالات جيدين": فهي مهتمة بالقراءة والكتابة والتصوير الفوتوغرافي والتحرير. وعلى مدار أكثر من 10 سنوات من العمل، تعلمت باستمرار مهارات جديدة وركزت على تجميع المعرفة. فقد أمضت 8-9 سنوات تعمل مع Fangtianxia (SouFun سابقًا)، حيث ارتقت من محررة مبتدئة إلى منصب مدير التسويق. وقد أرست إنجازاتها في بناء المعرفة الأساس لنجاحها الشخصي. تقول لوه: "السعادة هي مصدر النجاح، فهي تشعل القوة الداخلية. أنا راضية جدًا - لا أسعى إلى الثروة المفرطة، بل أسعى جاهدة لنشر الإيجابية وتمكين الآخرين لأنه في بعض الأحيان، يمكن لكلمة واحدة أن ترفع شخصًا ما في برد الشتاء. أنا في سلام الآن، تمامًا مثل قانون الجذب البوذي: إذا كان قلبك وطاقتك نقيين ومركّزين، فإن كل شيء من حولك يتغير".

والأمر الأكثر إثارة للدهشة هو أن لوه لاي بينج تظل ثابتة على موقفها، وتبدأ دائمًا من "القلب"، بروح لا هوادة فيها من التعلم والتقدم المستمر. فهي لم تخش قط "الخروج عن المألوف" أو "تجاوز الحدود". وعندما سُئِلت عن النصيحة التي قد تقدمها لنفسها الأصغر سنًا منذ 10 سنوات، أشرق وجهها وتحدثت بقوة: "شكرًا للنسخة من نفسي التي استمرت في المضي قدمًا والاختراق والتطور. أنا ممتنة لتلك الأوقات التي شعرت فيها بالارتباك عندما لم أستسلم أبدًا للبحث عن إجابات - مثل ما إذا كان ينبغي لي أن أسلك مسار الإدارة أو ما هي دعوتي الحقيقية".

كلمة لوه لاي بينغ، المدير العام لشركة لونجوي شانغكاي للتكنولوجيا

آفاق جديدة + "اتصال ChipChain"

يقول لوه لايبينج: "عندما تكون في الصناعة، فإن امتلاك عقلية "خارج الصندوق" يساعدك على رؤية فرص أكبر". وإذا أخذنا لونجوي كمثال، فإن الشركة تعمل في قطاعين ناشئين: صناعة "الإنترنت+" ومجال الإنترنت العمودي. ويسمح هذان المساران التكميليان بالاتصال العميق مع أي صناعة تقريبًا، مما يتيح الابتكار والترقيات على مستوى النظام البيئي.

باعتبارها شركة تقدم خدمات بيانات الصناعة الإلكترونية، فإن المنتج الأساسي لشركة Longwei هو برنامج إدارة المؤسسات ERP، والذي يدمج تقنيات الذكاء الاصطناعي مثل التعرف على الصور ومطابقة العرض والطلب وتحليل البيانات الضخمة. وهذا يساعد موزعي أشباه الموصلات وموردي العلامات التجارية ومصنعي التكنولوجيا (مثل Kinghelm وتعمل شركات مثل Slkor وSlkor على تحسين تسويقها وعملياتها الداخلية واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. ويؤكد لوه لايبينج أن هدفهم هو جعل الإدارة أكثر ذكاءً والمعاملات أبسط.

الفكرة هي إنشاء منصة تستخدم خوارزميات ذكية ومعاملات تم التحقق منها لتعزيز الكفاءة عبر قنوات العرض والطلب المتعددة. سيساهم هذا في نمو صناعات الإلكترونيات وأشباه الموصلات. تهدف المنصة، المسماة "ChipChain Connectivity"، إلى ربط سلسلة توريد الإلكترونيات وأشباه الموصلات بالكامل، بما في ذلك الشركات المصنعة والموردين والموزعين والخدمات اللوجستية، مما يوفر نظامًا فعالًا وشفافًا وذكيًا لتسهيل ضمان جودة المنتج وتسريع المعاملات. يأمل لو أن تؤدي منصات مثل ChipChain Connectivity إلى المزيد من التعاون مع قادة الصناعة مثل Kinghelm.

المؤسس تشين لونج (في المقدمة، الخامس من اليسار) في احتفال شركة لونجوي شانغكاي للتكنولوجيا بالذكرى السنوية الثامنة عشرة في عام 18

الإدارة الذكية + "التوجه نحو العالمية"

عندما يتعلق الأمر بالإدارة الذكية، فإن نهج لوه هو نهج المدرب وزميل الفريق في الوقت نفسه. وتوضح: "الإدارة تشبه بناء منزل: الثقافة والأنظمة هي الأساس، وخطة العمل هي المخطط، وهيكل التنظيم هو الإطار. وطالما كان الهيكل واضحًا، فإن الجميع يعرف ما يجب القيام به ويمكن للفريق العمل بشكل فعال". وتضيف أن تعلم الاستماع إلى شكاوى العملاء أمر ضروري لتحسين المنتجات والخدمات.

في موضوع "التوجه نحو العالمية"، تحدث لوه عن سلسلة مقاطع الفيديو التي تقدمها لونجوي، "بيت ضيافة لونجوي"، والتي تجمع بين المناقشات عبر الإنترنت وخارجها. تجمع هذه المنصة خبراء الصناعة والأصدقاء والعملاء للتحدث عن الاتجاهات في التكنولوجيا الذكية والنظم البيئية الصناعية والإدارة المؤسسية. وكان أول ضيف في العرض هو سونغ شي تشيانغ، المدير العام لشركة لونجوي. Kinghelm وسلكور. وقد تمت مناقشة أفكاره حول "الفرص والتحديات في ريادة الأعمال عبر الصناعات" مع أكثر من 2,500 مشاهد مباشر.

لوه لايبينج، المدير العام لشركة Longwei Shangkai Technology

نصائح لوه لاي بينغ للنمو الوظيفي:

1. استمر في التعلم: نسعى باستمرار إلى أن نصبح محترفين ذوي مهارات عالية، مع التركيز على المعرفة الصناعية الأساسية والتطوير الشخصي.

2. اذهب للخارج: استكشف المزيد من الفرص من خلال الذهاب مباشرة إلى العملاء، واكتساب الخبرة العملية، واكتشاف ما يثيرك حقًا.

3. خطط لمسيرتك المهنية: إن السنوات الأولى من 1 إلى 3 سنوات مخصصة للتعلم، ومن 3 إلى 5 سنوات لتطبيق المعرفة، ومن 5 إلى 10 سنوات للتقدم وبناء حياتك المهنية. وإذا كنت تهدف إلى الإدارة، فاستثمر في التدريب وبناء الفريق.

4. احتضان التقنيات الجديدة: استخدم أدوات مثل ChatGPT لتحسين الإنتاجية والكفاءة.

5. بناء الكفاءات الأساسية: ركز على المهارات التي لا يمكن للذكاء الاصطناعي استبدالها، مثل المنطق والتواصل وحل المشكلات.

صورة جماعية من فعالية بناء الفريق في شركة Longwei Shangkai Technology

أبرز المعرفة:

نظام تخطيط موارد المؤسسات الخاص بشركة لونجوي:
أداة قوية لموزعي المكونات الإلكترونية، تدمج تخطيط موارد المؤسسة (ERP) مع ميزات ذكية مثل الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الضخمة وإدارة سلسلة التوريد. وهي مصممة لجعل المعاملات أكثر سلاسة وكفاءة.

ميزة عرض الأسعار السريع لـ ERP:
يتيح نظام تخطيط موارد المؤسسات للموزعين إدخال ومعالجة طلبات عروض الأسعار بسرعة، ومطابقتها مع الموردين في الوقت الفعلي. يوفر النظام التعرف الذكي والتكامل بين الصور وجداول قوائم المواد، وحتى المحادثات، مما يجعل إدارة أسعار المنتجات وعمليات الشراء أسهل.