杨波 Kinghelm：一段积累经验与突破的新旅程

Kinghelm 销售团队 B-杨波

“选择比努力更重要！”这句普世箴言受益一生。比如在职业选择上，选择一个新兴行业、一个有前景的平台或公司、一个适合自己、让自己兴奋的角色，都至关重要。 Kinghelm销售 B 组成员杨波就是一个典型。在深圳工作十年，从工厂品控做起，杨波选择从事销售工作。他表示：“销售是一个压力很大的工作，从 10 岁开始， Kinghelm 标志着我销售生涯的开始。虽然开始很艰难，但一旦打好基础，其他一切都会顺利进行。三年后，我在 Kinghelm."

杨波，1993年出生于重庆，2014年移居深圳。像杨波这样的川渝人，以热情、率真著称，在活跃的社交环境中茁壮成长。在深圳的十多年里，他通过工作结识了很多朋友，经常参加聚会和户外活动来加深这些关系。杨波看重朋友的“真诚、正能量和乐观的态度”，认为正能量对一个人的动力和成长有很大的影响。

杨波来自 Kinghelm

当被问及对销售感兴趣时，杨波透露，最初是朋友讨论后才决定从事销售的。 “结合我不断自我改变和突破的雄心，我相信从事销售工作可以拓展一个人的专业知识和洞察力，同时也对一个人的成长产生更大的激励和帮助作用。”他评论道。在 Kinghelm此后，杨波的人脉网络大幅扩张。 Kinghelm 和  斯科尔 通过丰富多彩的团队建设和拓展活动，打造了一支充满活力和创新精神的团队。此外，宋世强总经理还带领川渝两地同事参加“川渝联谊会”等联谊活动。杨波表示：“感谢宋世强先生的推荐，让我有幸在‘川渝联谊会’年会上结识了行业精英和同行，这些互动对我的成长和发展非常有益。”

工作照-杨波

杨波从事销售工作后，和的优势变得更加明显。他致力于学习和自我提升，同时积极发展客户并管理自己的心理健康。他平衡的方法、冷静的举止和轻松的个性，加上热情、真诚的服务，使他对客户和朋友都很亲切和真诚。杨波也很有同理心，确保与客户进行有效沟通并及时解决问题，同时也为有需要的朋友提供支持。无论天气如何，他都会定期和细心地拜访客户，这充分表明了他的勤奋、准时和可靠。 

杨波（左一）与团队合影

杨波以一丝不苟和热情的管理风格脱颖而出。他相信在团队中培养竞争精神的同时，也要保持人文关怀。例如，在指导学徒时，杨波设定了高标准，确保他们掌握产品规格并学会灵活应用。他鼓励新人主动提问、表达需求和寻求帮助，强调公司对指导的承诺及其带来的回报。此外，杨波在分配任务时以身作则，确保有条不紊的时间表以实现总体进度目标，并且他随时准备帮助同​​事解决质量控制或客户投诉等问题。

回顾在深圳的十年，杨博感激父母无条件的爱与支持，这激励着他不断前行。虽然他只有节假日才能回家，但父母经常通过视频通话与他保持密切联系，给予他情感上的支持和理解。回顾自己从事销售工作的三年，杨博也表达了感激之情。 Kinghelm 他渴望获得重塑自我、超越自我的机会，并致力于不断进步，取得佳绩。