Kinghelm ملازمین کی جامع طاقت کو بڑھانے کے لیے سیلز کی مہارت کی تربیت کا ایک نیا دور انجام دیتا ہے۔

2021سال6چاند9جاپان، شینزین گولڈن نیویگیشن نشانkinghelmلمیٹڈ (WWW.BDS666.COM) نے سیلز کی مہارت کی تربیت کا ایک نیا دور شروع کیا۔ اس ٹریننگ کا تھیم "فرام سیلز روکی سے سیلز چیمپئن تک" ہے جسے گولڈ میڈل لیکچرر ہو شینگوا نے سکھایا ہے۔ یہ تربیت کی طرف سے منعقد کیا گیا تھاسنہری نیویگیشن نشانkinghelmSLKORجنرل منیجر مسٹر سونگ شیکیانگ کی طرف سے منظم، اس کا مقصد مارکیٹنگ اور سیلز کے عملے کے مجموعی معیار کو بہتر بنانا ہے۔

ٹیچر ہو شینگہوا سیلز نویس سے سیلز چیمپئن تک کا تربیتی کورس کراتی ہے۔

اس ٹریننگ میں بتایا گیا ہے کہ کس طرح صارفین کو مدعو کیا جائے، کسٹمر کا اعتماد کیسے حاصل کیا جائے، کسٹمر کی معلومات کیسے حاصل کی جائیں، کس طرح صارفین کو جلدی سے شامل کیا جائے، وغیرہ سیلز کے عملے کے لیے ایک بہت بڑا اعزاز ہے اور گاہکوں کو برقرار رکھنے کے عمل میں ہمارے کاروباری عملے کے لیے بہت مددگار ثابت ہو سکتا ہے۔

سنہری نیویگیشن نشانkinghelmتربیتی کورس کا مواد

ٹیچر ہُو شینگہوا ہوا چیانگ نارتھ ہوا کیانگ لیکچر ہال میں گولڈ میڈل لیکچرر ہیں۔ وہ فرشتہ سرمایہ کار، مائننگ ایسوسی ایشن کے بانی، اور بیرون ملک اثاثہ جات مختص کرنے کے ماہر بھی ہیں۔ اس سیلز ٹریننگ کورس کے بارے میں کہا جا سکتا ہے کہ بہت سے کاروباری افراد کو بہت فائدہ ہوا ہے۔ کچھ لوگ کہہ سکتے ہیں کہ فروخت کی حد نسبتاً کم ہے اور آپ کو صرف دھوکے پر بھروسہ کرنے کی ضرورت ہے۔ لیکن کیا آپ نے کبھی یہ معلوم کرنے کے لیے کوئی شماریاتی تجزیہ کیا ہے کہ چند سیلز لوگ ہزاروں کاروباری لوگوں سے الگ ہوسکتے ہیں اور سب سے زیادہ فروخت کنندگان بن سکتے ہیں؟ یہ کہنے کی ضرورت نہیں کہ جواب سب کے سامنے بہت واضح ہے، بہت کم ہے۔

سنہری نیویگیشن نشانkinghelmتربیتی سائٹ1

ایک کامیاب شخص کے کامیاب ہونے کی وجہ اس کے اپنے معیار اور امیج، مختلف فروخت کی مہارتوں اور زندگی میں اس کے طرز عمل سے الگ نہیں ہے۔ بالکل اسی طرح جس کا استاد ہو نے تربیت میں ذکر کیا: ایک بہترین سیلز پرسن کو ایک بڑا گاہک ہونا چاہیے۔ بڑے صارفین اور چھوٹے صارفین کے لیے درکار توانائی درحقیقت ایک جیسی ہے، تو کیوں نہ صرف ایک بڑا گاہک بنیں؟ ایک بڑا گاہک ہونے کی وجہ سے آپ کو آسانی سے فائدہ اٹھانے میں بھی مدد مل سکتی ہے۔ ہر کاروباری شخص کے لیے تیزی سے ترقی کرنے کے لیے یہ ایک اہم کلیدی نکتہ ہے۔ لہٰذا، سیلز کی مہارت کی یہ تربیت واقعی سیلز روکی سے سیلز چیمپئن تک ترقی کا ایک اہم عمل ہے۔

سنہری نیویگیشن نشانkinghelmتربیتی سائٹ2

سنہری نیویگیشن نشانkinghelmSLKORمصنوعات میں Beidou شامل ہیں۔GPSاینٹینا،وائی ​​فائیبلوٹوتھ اینٹینابلٹ ان اینٹینا، اینٹینا اڈاپٹر کیبل، کمیونیکیشن اینٹینا، بورڈ ٹرمینل ساکٹ،قسم سیکنیکٹر، آر ایف کنیکٹرمصنوعات شامل ہیں۔ ایسی بہت سی مصنوعات کی فروخت کے لیے الیکٹرانک انجینئرز، پراجیکٹ لیڈرز اور دیگر اہلکاروں سے رابطے کی ضرورت ہوتی ہے۔ گاہک ان کے سائز سے قطع نظر بہت مختلف ہیں۔ لہذا، اس معاملے میں، ایک بڑے گاہک ہونے کی لاگت کی تاثیر قدرتی طور پر بہت زیادہ ہے۔ ہو سکتا ہے کہ اس وقت کوئی دوبارہ کھڑا ہو اور کہے کہ ہر کوئی بڑا گاہک بننا چاہتا ہے، لیکن صرف چاہنے سے یہ ممکن نہیں ہے۔ یہ سچ ہے کہ بڑے صارفین ایک دوسرے کو اچھی طرح سے نہیں جانتے جب وہ پہلی بار ایک دوسرے سے ملتے ہیں، اس لیے قدرتی طور پر تعاون حاصل کرنا مشکل ہے۔ یہ اس تربیت میں بیان کردہ دیگر اہم نکات ہیں۔ کسٹمرز کو کیسے مدعو کیا جائے، کسٹمر کا اعتماد کیسے حاصل کیا جائے، کسٹمر کی معلومات کیسے حاصل کی جائیں، کسٹمرز کو کس طرح فوری طور پر فیز کیا جائے، وغیرہ ایسے موضوعات بن گئے ہیں جن پر کاروباری اہلکاروں کو قابو پانے کی ضرورت ہے۔ استاد ہو نے اس تربیت میں بہت سے ایسے واقعات کا ذکر کیا جو ہمارے حوالہ کے لائق ہیں۔

تربیتی کورس کا مواد

اس تربیت کے آخر میں حلقہ احباب میں ذاتی امیج بنانے کا طریقہ بتایا گیا۔ استاد ہو نے کہا: ہوشیار رہو کہ تمہارا حلقہ احباب تمہیں دھوکہ دے گا! یہ سچ ہے کہ ایسے لوگ بھی ہوں گے جو سطح پر بہت معمولی نظر آتے ہیں، لیکن ایک بار جب آپ ان کے حلقہ احباب میں داخل ہوتے ہیں اور محسوس کرتے ہیں کہ جو مواد وہ شیئر کرتے ہیں وہ آپ کے نظر آنے والے مواد سے مطابقت نہیں رکھتا، یہ بتا سکتا ہے کہ کوئی شخص جو نظر آتا ہے اس سے مختلف ہے۔ لہذا، اپنے حلقہ احباب کو پیکج کرنے اور اپنی تصویر کو بہتر بنانے کا طریقہ ان صارفین کو اچھا تاثر دے سکتا ہے جو پہلی بار بات چیت کر رہے ہیں اور مستقبل میں تعاون کی بنیاد رکھ سکتے ہیں۔ دوستوں کے حلقے میں ذاتی امیج کی بہتری نہ صرف فروخت کے عمل میں بلکہ روزمرہ کی زندگی میں بھی مفید ہے۔

WeChat Moments کے ذریعے ذاتی برانڈ کیسے بنایا جائے۔

عام طور پر، یہ تربیت ہےسنہری نیویگیشن نشانkinghelmیہ جنرل منیجر مسٹر سونگ شیکیانگ کی طرف سے تجویز کردہ "ٹیلنٹ کو لانا اور ٹیلنٹ سے باہر جانا" کا مظہر ہے۔ ملازمین کو تربیت دینے اور ان کی اپنی طاقت کو بہتر بنانے کے لیے کمپنی میں بیرونی صلاحیتوں کو متعارف کروائیں۔ ملازمین کی سطح کو بہتر بنانے کا مطلب کمپنی کی سطح کو بہتر بنانا ہے، جسے مسٹر سونگ نے ہمیشہ لاگو کیا ہے۔ اس تربیت کے پہلے دو دنوں میں، مسٹر سونگ نے دو مینیجرز کو بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کے لیے بھیجا، جو کہ عالمی سطح پر جانے والی صلاحیتوں کا ایک اور مکمل مظہر ہے۔ اوپر سے نیچے تک، خود جنرل مینیجر تک، نیچے ہر ملازم تک، وہ اپنی سطح کو بہتر بنانے کے لیے سیکھ رہے ہیں اور ترقی کر رہے ہیں۔ یہ کمپنی کی مجموعی سطح کی بہتری کی مکمل عکاسی ہے۔

سیکھنے کے سمندر کی کوئی حد نہیں، جیسا کہ اسلاف نے کہا: بغیر سوچے سیکھنا بے کار ہے۔ سیکھے بغیر سوچنا خطرہ ہے۔ اگر آپ معاشرے کے ذریعے ختم نہیں کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کو سیکھنے اور ترقی کرنے اور اپنے آپ کو بہتر کرنے کی ضرورت ہے۔سنہری نیویگیشن نشانkinghelmجنرل منیجر مسٹر سونگ شیکیانگ خود روزانہ کم از کم دو گھنٹے مطالعہ کرتے ہیں، جو قدرتی طور پر پوری کمپنی کے سیکھنے کے ماحول کو فروغ دیتا ہے۔ ہر کوئی اپنے آپ کو سنوارنے کا سوچ رہا ہے۔سنہری نیویگیشن نشانkinghelmوقتاً فوقتاً تربیت کا اہتمام کیا جاتا ہے، جو بلاشبہ ہر ملازم کے لیے خود کو بہتر بنانے کے مواقع پیدا کرتی ہے۔ یہ بھی اجازت دیتا ہے۔سنہری نیویگیشن نشانkinghelmکمپاسGPSاینٹینا،وائی ​​فائیبلوٹوتھ اینٹینابلٹ ان اینٹینا، اینٹینا اڈاپٹر کیبل، کمیونیکیشن اینٹینا، بورڈ ٹرمینل ساکٹ،قسم سیکنیکٹر، آر ایف کنیکٹراور دیگر مصنوعات مارکیٹ شیئر پر قبضہ کرنے، برانڈ امیج قائم کرنے اور اجازت دینے کے لیےسنہری نیویگیشن نشانkinghelmانٹرنیشنلائزیشن کی طرف ایک اور ٹھوس قدم اٹھایا گیا ہے۔