ขอแสดงความยินดีกับ Huang Rongfeng ที่ได้รับการเสนอชื่อให้เป็น Star of the Week ของ SLKOR!

ตั้งแต่วันที่ 19 สิงหาคม 2024 ถึงวันที่ 23 สิงหาคม 2024 หลังจากการประเมินโดยเพื่อนร่วมงานที่ Kinghelm และ สลกอร์"ดาราประจำสัปดาห์" คือ Huang Rongfeng ผู้จัดการฝ่ายขายของ SLKOR Huang Rongfeng ได้แสดงให้เห็นถึงบุคลิกที่ถ่อมตัวและมั่นคง ทัศนคติในการทำงานที่ขยันขันแข็งและมีมโนธรรม และการปรับปรุงประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง จิตวิญญาณการทำงานของเขาซึ่งมุ่งเน้นไปที่การบรรลุเป้าหมายการปฏิบัติงานของบริษัท ได้รับการยกย่องอย่างเป็นเอกฉันท์จากทั้งผู้นำในสำนักงานใหญ่และเพื่อนร่วมงาน เขาได้รับการยอมรับจากสาธารณชนและมอบรางวัลมูลค่า 200 หยวน

Huang Rongfeng ได้รับรางวัล "Star of the Week"

Huang Rongfeng จากเมือง Meizhou มณฑลกวางตุ้ง ประเทศจีน เป็นมืออาชีพด้านการขายที่มีประสบการณ์ ซึ่งเป็นที่รู้จักจากบุคลิกที่ปฏิบัติได้จริงและมั่นคง เขาเน้นย้ำว่าการขายไม่ใช่เรื่องง่ายและต้องใช้ความอดทน ความอุตสาหะ และความมุ่งมั่นในการสร้างความสัมพันธ์ ทำความเข้าใจลูกค้า แก้ไขปัญหา และมอบคุณค่า ประเด็นสำคัญของแนวทางของเขา ได้แก่:

การสร้างความสัมพันธ์: การสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริงกับลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญ แทนที่จะขายผลิตภัณฑ์โดยตรง Huang มุ่งเน้นไปที่การสร้างความไว้วางใจและสายสัมพันธ์ ซึ่งทำให้กระบวนการขายราบรื่นและเป็นธรรมชาติมากขึ้น

การแก้ปัญหา: การทำความเข้าใจและตอบสนองความต้องการและปัญหาของลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญ Huang รับฟังลูกค้าอย่างรอบคอบ นำเสนอโซลูชั่นที่มีประสิทธิภาพ และสร้างความไว้วางใจโดยการแก้ไขปัญหา

การให้คุณค่า: การขายควรถูกมองว่าเป็นวิธีหนึ่งในการสร้างความร่วมมือระยะยาวมากกว่าแค่การทำธุรกรรม Huang นำเสนอผลิตภัณฑ์ที่มีคุณค่าและข้อมูลเชิงลึก ซึ่งสอดคล้องกับความต้องการและขั้นตอนการทำงานของลูกค้าเพื่อส่งเสริมความร่วมมืออย่างแท้จริง

การสร้างเครือข่าย: การขยายเครือข่ายทางสังคมที่แข็งแกร่งจะช่วยค้นหาโอกาสใหม่ๆ และผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า Huang มีส่วนร่วมกับผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย ลูกค้า และผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมอื่นๆ เพื่อค้นหาโอกาสในการขายเพิ่มเติม

ความจริงใจ ความเป็นมืออาชีพ และผลงานที่สม่ำเสมอของ Huang Rongfeng ทำให้เขาได้รับความไว้วางใจจากลูกค้าและความสำเร็จทางธุรกิจที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้เขากลายเป็น "ดาราประจำสัปดาห์" ที่สมควรได้รับ Kinghelm และ สลกอร์.

ผู้จัดการฝ่ายขาย Huang Rongfeng จาก SLKOR

SLKOR Semiconductor นำเสนอผลิตภัณฑ์ที่หลากหลาย รวมถึงไดโอด ทรานซิสเตอร์ อุปกรณ์ไฟฟ้า และ IC การจัดการพลังงานในสามซีรี่ส์หลัก ผลิตภัณฑ์ของบริษัทสามารถเป็นทางเลือกนอกเหนือจากแบรนด์ต่างๆ เช่น Infineon, ON Semiconductor, STMicroelectronics, Fuji, Mitsubishi และ Cree

ภายใต้การนำของผู้จัดการทั่วไป Song Shiqiang SLKOR ตั้งเป้าที่จะเร่งวิสัยทัศน์ในการเป็น "ผู้นำด้านเซมิคอนดักเตอร์" ไอซีการจัดการพลังงานได้รับการออกแบบมาเพื่อใช้ทดแทนรุ่นต่างๆ จากผู้ผลิตที่มีชื่อเสียงหลายราย:

ตัวควบคุมเชิงเส้น:

● SL4949 (SOP-8) ของ SLKOR แทนที่ L4949 ของ STMicroelectronics

● SL4275 ของ SLKOR (TO-252) แทนที่ TLE4275 ของ IR

● SL4284 ของ SLKOR (TO-252) แทนที่ TLE4284 ของ IR

● SL54620RHLR ของ SLKOR แทนที่ TPS54620RHLR ของ TI

● SL6908D ของ SLKOR มาแทนที่ MP6908A ของ MPS

● SL2044 ของ SLKOR มาแทนที่ U2044 ของ Atmel

● AMS1117-3.3 ของ SLKOR แทนที่ AMS1117-3.3 ของ AMS

MOSFET:

● SL3409 ของ SLKOR มาแทนที่ LRC LP3409LT2G ของ CJ, AOS AO3409 ของ Vishay และ 2N7002 ของ ON Semiconductor

● SL2301 ของ SLKOR แทนที่ LRC LP2301LT1G ของ CJ, SI2301CDS ของ Vishay

รุ่นยอดนิยมจาก SLKOR Microelectronics ได้แก่:

● M7 (SMA)

● AMS1117-3.3 (SOT-223)

● AMS1117-5.0 (SOT-223)

● SS34 (SMA)

● SS36 (SMA)

● SS8050 (SOT-23)

● SS8550 (SOT-23)

● 2N7002 (SOT-23)

● BAT54C (SOT-23)

● SD12C (SOD-323)

● ZMM5V1 (LL-34)

● LL4148 (LL-34)

● SMBJ6.5CA (SMB)

● SMBJ5.0A (SMB)

● FR107 (SOD-123FL)

● PC817C (SMD-4)

● LM321 (SOT-23-5)

● SS310 (SMA)

● MC34063S (SOP-8)

ผลิตภัณฑ์เหล่านี้ได้รับความนิยมในตลาดหัวเฉียงเป่ย ซึ่งสะท้อนถึงจุดยืนทางการแข่งขันและการยอมรับ

ด้านหลังนามบัตร SLKOR

Kinghelm และบริษัท SLKOR Semiconductor ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีมที่มีชีวิตชีวาและสร้างสรรค์ นอกเหนือจากกิจกรรมคัดเลือกดาวเด่นประจำสัปดาห์แล้ว พวกเขายังจัดงานสังสรรค์จิบน้ำชาเป็นประจำ คุณซ่งซื่อเฉียงยังเป็นผู้นำเพื่อนร่วมงานจากเสฉวนและฉงชิ่งเข้าร่วมกิจกรรมเครือข่าย "สมาคมแกนหลักฉวนหยู" และพวกเขายังจัดงาน "เทศกาลอาหารบ้านเกิด" ประจำปีในช่วงต้นฤดูใบไม้ผลิอีกด้วย

บริษัทได้ก่อตั้ง "ทีมบาสเกตบอล SLKOR Warriors" และ "Kinghelm ทีมแบดมินตัน" ส่งเสริมการสร้างทีมผ่านการเล่นกีฬาและส่งเสริมสมรรถภาพทางกาย กิจกรรมเหล่านี้ช่วยเสริมสร้างความสนิทสนมกันระหว่างพนักงาน และก่อให้เกิดวัฒนธรรมทีมที่มีพลังและมีชีวิตชีวาที่ Kinghelm และ SLKOR

ผู้จัดการทั่วไป Song Shiqiang จาก Kinghelm และ SLKOR เล่นบาสเก็ตบอล