Q82：とは Kinghelm新入社員向けの研修とは？

Kinghelm では、新入社員が仕事の要件にすぐに適応できるように、次のトレーニングを提供しています。

1. 企業文化と価値観: 新入社員が企業文化を理解し、企業の価値観に統合できるように、企業の使命、ビジョン、核となる価値観を紹介します。

2. 仕事の責任とワークフロー: タスクの割り当て、ワークフロー、作業標準などを含む、新入社員のポジションの責任と作業プロセスを詳細に紹介します。これにより、新入社員が自分の仕事にすぐに慣れることができます。

3. 自社の製品やサービスの知識：製品やサービスに関わる職種については、製品の特徴や使用方法、市場競争など、自社の製品やサービスに関する知識を研修で習得します。これにより、新入社員の理解が深まります。提供される製品またはサービス。

4. 専門知識と業界トレンド: 特定の業界または分野のポジションについては、トレーニングに関連する専門知識と業界トレンドの紹介も含まれており、新入社員が業界の発展と変化についていくことができます。

5. 顧客関係およびコミュニケーション スキル: 顧客または外部パートナーとのコミュニケーションが必要な職種の場合、トレーニング内容には良好な顧客関係の確立と維持、効果的なコミュニケーション、問題解決スキルが含まれます。

6. チームワークとリーダーシップスキル: このトレーニングでは、チーム協力の重要性、方法、スキル、およびリーダーシップの責任の理解と実行に重点を置きます。

学校区概要 Kinghelm

シンセン Kinghelm エレクトロニクス株式会社（www.キングヘルム.net）は清華大学とUESTCからの技術的バックボーンを持ち、海外帰国者のプロフェッショナルを紹介しています。 Kinghelm 高信頼性かつ高性能なアンテナおよびコネクタ製品を開発できます。KHシリーズの製品は「Kinghelm「当社のブランドには、北斗/GPSアンテナ、RFアダプタコネクタ、プラグコネクタ、電気データコネクタ、端子、カスタム車両ハーネス、産業/医療用コネクタが含まれます。」Kinghelm 世界をつなぐ」、 Kinghelm 中国の北斗産業の発展とともに成長してきました。自動車メーカー向けに北斗/GPSデュアルモードアンテナ、IPEX端末、RFアダプタケーブルを供給することから始まり、 Kinghelm 当社は継続的に製品開発を行っており、現在ではWiFi、Bluetooth、NB-IoT、LoRa、Zigbee、UWB、GSMアンテナ、RFIDタグ、RFアダプタケーブル、標準マイクロ波アンテナ、車載グレードのSMA、SMB、FAKRAコネクタ、同軸ケーブルなど、幅広い製品を取り揃えています。また、お客様の図面やサンプルに基づいて、非標準のアンテナコネクタをカスタマイズすることも可能です。