Q76: כמו Kinghelm ממשיך לגדול, מהן הדרישות להחדרת כישרונות?

      עם ההתפתחות והצמיחה של Kinghelm, גם הדרישות להכנסת כישרונות יגדלו בהתאם, כדלקמן:

      1. יכולת וניסיון מקצועיים: Kinghelm ישים דגש רב יותר על הכשירות המקצועית של המועמדים ועל הניסיון הרלוונטי שלהם. על המועמדים להיות בעלי ידע ומיומנויות מקצועיים באנטנות, מחברים ותקעים, כמו גם ניסיון מעשי עשיר.

      2. חשיבה חדשנית והתאמה: עם השינויים המהירים בסביבת השוק, ארגונים זקוקים לכישרונות בעלי חשיבה חדשנית ויכולת הסתגלות מהירה. להיות מסוגל להגיב בצורה גמישה לאתגרים ולהציע פתרונות חדשניים לבעיות מורכבות.

      3. צוות ומנהיגות: זה דורש רמה מסוימת של כישורי ניהול ומנהיגות, כמו גם תחושת שיתוף פעולה. מסוגל לתאם משאבים ולקדם התקדמות חלקה של העבודה.

      4. מיומנויות תקשורת טובות ואינטליגנציה רגשית: נדרשות לא רק מיומנויות מקצועיות, אלא גם מיומנויות תקשורת ויחסי אנוש טובים. מסוגל לתקשר ולשתף פעולה ביעילות עם אנשים מרמות ורקע שונים, וליצור קשרים בין אישיים טובים.

      5. אמון ויושרה: אופי אישי קודם כל, כנות, אמינות ועקביות במילים ובמעשים הם התנאים המוקדמים להצלחה.

אודות Kinghelm

שנזן Kinghelm אלקטרוניקה ושות' בע"מ (www.kinghelm.net） בעל עמודי שדרה טכניים מאוניברסיטת Tsinghua ו-UESTC, והציגה אנשי מקצוע חוזרים בחו"ל. Kinghelm מסוגל לפתח מוצרי אנטנה ומחברים אמינים ובעלי ביצועים גבוהים ביותר. מוצרי סדרת KH של "Kinghelmהמותג כולל אנטנות Beidou/GPS, מחברי מתאם RF, מחבר תקע, מחברי נתונים חשמליים, מסופים, רתמות רכב מותאמות אישית, מחברים תעשייתיים/רפואיים.Kinghelm מחבר עולם", Kinghelm גדלה עם התפתחות תעשיית הביידו הסינית. החל מאספקת אנטנות דו-מצביות של ביידו/GPS, מסופי IPEX וכבלי מתאם RF עבור יצרני רכב, Kinghelm פיתחה מוצרים באופן רציף. נכון לעכשיו, יש לה סדרה של אנטנות WiFi, Bluetooth, NB-loT, LoRa, Zigbee, UWB ו-GSM, תגי RFID, כבלי מתאם RF, אנטנות מיקרוגל סטנדרטיות, מחזיקי SMA, SMB ו-FAKRA לרכב, כבלים קואקסיאליים, והיא יכולה להתאים אישית מחברי אנטנה לא סטנדרטיים על סמך רישומי או דוגמאות של הלקוח.