الخط الساخن للخدمة
مطاردة الأحلام باجتهاد كالملك - مقابلة مع السيد يانغ هينغ، رئيس مجلس إدارة شركة شانغجي الصناعية

يانغ هنغ، الرئيس التنفيذي لشركة Shangge الصناعية
لديّ حلمٌ صناعي. لا يمكن تحقيقه إلا بجهودٍ حثيثة. طريق التصنيع شاق، لكنه يحمل في طياته أعظم الآمال. طموحي الأساسي هو حشد فريقي، والارتقاء بالشركة إلى آفاقٍ جديدة، والمساهمة في بناء عائلتي ومسقط رأسي ومجتمعي ووطني. أؤمن بأن الجهد الدؤوب والابتكار اليوم سيؤديان إلى التقدم والقوة والأمل في الغد.
--- يانغ هنغ، شانجي الصناعية
يانغ هينغ
السيد يانغ هنغ، المولود في ثمانينيات القرن الماضي في بازونغ، سيتشوان، ينحدر من بلدة ليانغيكو، مقاطعة تونغجيانغ، أول موطئ قدم للجيش الأحمر عند دخوله سيتشوان. غمرته قصص الإرث الثوري لمدينته منذ صغره، فنشأ لديه شعور وطني عميق. يُطلق على نفسه اسم "النملة الوسيمة"، رمزًا إلى أن حتى أصغر النملة يمكن أن تحلم أحلامًا عظيمة، شريطة أن تبذل جهدًا استثنائيًا. تُجسّد كلمة "وسيم" ثقته الراسخة بنفسه.
تعكس رحلة يانغ هذا الإصرار: تخرج من معهد سيتشوان للموسيقى عام ٢٠٠٦، وبدأ مسيرته في ريادة الأعمال عام ٢٠٠٧، بائعًا في الخطوط الأمامية. ومن شنغهاي إلى شنتشن، اتجه إلى مجال الأجهزة والبلاستيك وخدمات المطاعم قبل أن يركز على الإلكترونيات والتصنيع. على مدى عقدين من الزمن، بنى مشروعه من الصفر، متجاوزًا الصعاب ليؤسس شركة مزدهرة، وفريق عمل مخلص، وأسرة سعيدة.
شركة شانغيون لتكنولوجيا الاستشعار المحدودة - شركة تابعة لشركة شانغجي الصناعية
مبدأي التوجيهي هو: ينبع الإدراك الحقيقي من تنمية الذات، والوعي الذاتي دون تذكير، والحرية ضمن الحدود، واللطف الذي يراعي الآخرين. يؤكد يانغ أن الشخصية أهم من الفطنة التجارية. "يجب أن تتبع الحياة والأعمال "الطريق العظيم" - قوة أخلاقية خفية. أُعطي الأولوية للنزاهة والأخلاق والجودة الداخلية لدى الناس، لأنها أساس كل شيء."
يعترف يانغ بأسلوبه الإداري غير التقليدي، ويقول: "لستُ مديرًا مثاليًا، فشعوري القوي بالرفقة والمثالية يتعارض أحيانًا مع معايير الشركة. لكن هذه الأصالة هي سبب اختيار الكثيرين الثقة بي واتباعي".
يانغ هينغ
يقضي يانغ أكثر من 300 يوم في السفر سنويًا، ويقطع 200,000 ألف كيلومتر في رحلات جوية، أي أكثر من بعض مضيفات الطيران. ورغم أنه لا يحب جدول العمل المرهق، إلا أنه يجد الرضا في تطوير ذاته. وهو بوذي متدين، يزور المعابد خلال رحلاته ويتلو السوترا باللغة السنسكريتية. وهو قارئ نهم، إذ ينهي قراءة ثلاثة كتب على الأقل شهريًا، ويدون ملاحظاته ويكتب خواطره. منذ عام 2009، تابع دراساته العليا في أفضل كليات إدارة الأعمال مثل جامعة بكين، وجامعة تسينغهوا، وجامعة فودان، مكرسًا 80% من وقته للتعلم. المعرفة لا تُقدّر بثمن، لكنني أطبّق النظريات بحذر. الشركة ليست مختبرًا، بل هي أشبه بقفزة عالية؛ فحركات أقل تعني تنفيذًا أكثر أمانًا. هو يوضح.
شانج، بمعنى "فضائل نبيلة كالماء، وطموحات سامية"، تُجسّد فلسفة رعاية الجميع دون منازع. تأسست شركة شانغيه الصناعية عام ٢٠١٨، وهي وكيل محلي رئيسي لأكثر من ٤٠ علامة تجارية محلية رائدة في مجال الرقائق، متخصصة في الأنظمة المدمجة، ووحدات الاتصالات، ورقائق تحديد المواقع، والأجهزة التناظرية، ومكونات الطاقة. تخدم الشركة ١٠٠٠٠ عميل، بما في ذلك شركات رائدة في هذا المجال مثل جيجا ديفايس. Kinghelm (www.kinghelm.net) ، كويكتيل، يوتاي، شانجيون، جيانغهاي، سي آر مايكرو، سلكور (www.slkoric.com)، و اكثر.
مصنع شانجيون لأجهزة الاستشعار
في عام 2024، حققت شركة شانغيه الصناعية إيرادات إجمالية بلغت 1.35 مليار يوان صيني، ودخلًا من أعمالها الأساسية بلغ 1.15 مليار يوان صيني، محافظةً على معدل نمو سنوي قدره 50%. يقع مقرها الرئيسي في شنتشن، وتدير ست شركات تابعة وثلاث شركات استثمارية، بما في ذلك شركة شنتشن شانغيه يوندون للإلكترونيات، وشركة شنتشن شانغهوا لتكنولوجيا الطاقة الجديدة، وشركة شنتشن شانغيه يون سينسينغ تكنولوجي. مع 30 مكتبًا في جميع أنحاء الصين وأكثر من 160 موظفًا، تهدف شانغيه إلى أن تصبح منصة إنترنت الأشياء الصناعية، مع التركيز على وحدات التحكم، ونقل البيانات لاسلكيًا، والموصلات، وتخزين الطاقة المتنقلة، وأجهزة الاستشعار.
حلمي ينبع من الصناعة، وفخر مدينتي، ووطنيتي. أريد أن أرد الجميل لسيشوان ومجتمعها. يقول يانغ. شركة شانغيون لتكنولوجيا الاستشعار، وهي شركة تابعة تأسست في مايو 2022، متخصصة في أجهزة استشعار درجة الحرارة والرطوبة والغاز. يعمل لديها 400 موظف، وقد انتقلت مرتين بسبب التوسع السريع. يستكشف يانغ مواقع جديدة على مستوى البلاد، ويأمل في إنشاء مصانع في سيتشوان لتعزيز التنمية المحلية.
"ما هو السر وراء النمو المتواصل لشركة شانغجي بنسبة 50% على مدى سبع سنوات؟"* يجيب يانغ: أُعيد استثمار 99% من أرباحي في البحث والتطوير. هذه الدورة تُحافظ على الربحية وتُتيح لنا المساهمة في المجتمع. وهو من مواليد سيتشوان، ويقوم برعاية ما بين 40 إلى 50 طالبًا من ذوي الدخل المحدود بشكل مجهول، ويرسل لهم منحًا شهرية ورسائل مكتوبة بخط اليد. "رسائلهم كنوز" كما يقول وهو يظهر صناديق المراسلات.




